ประกันสังคม ว่างงาน ได้เงินกี่เดือน อัปเดตสิทธิปี 2568 พร้อมเช็กวิธีลงทะเบียน-รายงานตัวออนไลน์

          ประกันสังคม ว่างงาน ให้เงินชดเชยเท่าไร จ่ายกี่เดือน ทั้งกรณีลาออกเอง หรือถูกเลิกจ้างกะทันหัน ชวนผู้ประกันตนที่เพิ่งตกงานมาศึกษาข้อมูลอัปเดตปี 2568 พร้อมเช็กวิธีลงทะเบียนและรายงานตัวออนไลน์
ประกันสังคมว่างงาน

          การตกงานเป็นเรื่องที่ไม่มีใครอยากให้เกิด แต่หากสถานการณ์ไม่เป็นใจ ทำให้ผู้ประกันตนประกันสังคม ต้องเผชิญกับการว่างงาน ไม่ว่าจะด้วยการลาออกเอง หรือถูกเลิกจ้างกะทันหัน อย่างน้อยเราก็ยังมีสิทธิประกันสังคม กรณีว่างงาน ช่วยเยียวยาในระยะเวลาหนึ่ง วันนี้เลยจะพาทุกคนมาอัปเดตข้อมูลล่าสุดในปี 2568 ว่า หากถูกเลิกจ้างประกันสังคมจ่ายกี่เดือน หรือกรณีว่างงานเพราะลาออกเองจะได้กี่บาท และต้องรายงานตัวอย่างไร เพื่อจะไม่พลาดสิทธิที่ควรได้รับ

ประกันสังคม ว่างงาน ได้กี่เดือน 
อัปเดตปี 2568

ประกันสังคมว่างงาน ได้กี่เดือน

          สิทธิประกันสังคมได้แบ่งเกณฑ์การว่างงานออกเป็น 2 กรณี ซึ่งจะได้รับเงินชดเชยแตกต่างกัน คือ

1. ว่างงานจากการถูกเลิกจ้าง-ให้ออก

          ในกรณีที่ลูกจ้างตกงานเพราะถูกเลิกจ้าง หรือให้ออก ตามเดิมจะได้รับเงินชดเชยการว่างงาน 50% ของค่าจ้าง โดยให้ได้รับครั้งละไม่เกิน 180 วัน แต่ล่าสุดมีการแก้กฎกระทรวง ส่งผลให้ผู้ที่ถูกเลิกจ้างตั้งแต่วันที่ 28 มิถุนายน 2568 เป็นต้นไป จะได้รับเงินชดเชยการว่างงานในอัตรา 60% ของค่าจ้างรายวัน โดยได้รับครั้งละไม่เกิน 180 วันต่อปี

          ดังนั้น เมื่อถามว่า เลิกจ้างประกันสังคม จ่ายกี่เดือน ได้กี่บาท ต้องพิจารณาจากฐานเงินเดือนหรือค่าจ้างรายวันของแต่ละคน โดยคำนวณจากฐานเงินสมทบขั้นต่ำเดือนละ 1,650 บาท และฐานเงินสมทบสูงสุดไม่เกิน 15,000 บาท ยกตัวอย่างเช่น

  • เงินเดือน 8,000 บาท หากถูกเลิกจ้างจะได้รับเงิน 60% ของค่าจ้าง เท่ากับ 4,800 บาท เป็นเวลา 6 เดือน (180 วัน) รวมได้รับเงิน 28,800 บาท

  • เงินเดือน 10,000 บาท หากถูกเลิกจ้างจะได้รับเงิน 60% ของค่าจ้าง เท่ากับ 6,000 บาท เป็นเวลา 6 เดือน (180 วัน) รวมได้รับเงิน 36,000 บาท

  • เงินเดือน 12,000 บาท หรือมากกว่า หากถูกเลิกจ้างจะได้รับเงิน 60% ของค่าจ้าง เท่ากับ 7,200 บาท เป็นเวลา 6 เดือน (180 วัน) รวมได้รับเงิน 43,200 บาท

  • เงินเดือน 15,000 บาท หรือมากกว่า หากถูกเลิกจ้างจะได้รับเงิน 60% ของค่าจ้าง เท่ากับ 9,000 บาท เป็นเวลา 6 เดือน (180 วัน) รวมได้รับเงิน 54,000 บาท

2. ว่างงานจากการลาออกเอง-สมัครใจลาออก-สิ้นสุดสัญญาจ้าง

          สำหรับลูกจ้างที่ลาออกเอง หรือสมัครใจเข้าร่วมโครงการลาออกของบริษัท หรือสิ้นสุดสัญญาจ้างตามที่ตกลงกันไว้ จะได้รับเงินชดเชยว่างงาน 30% ของค่าจ้างรายวัน ครั้งละไม่เกิน 90 วัน ซึ่งก็ขึ้นอยู่กับฐานค่าจ้างหรือเงินเดือนของแต่ละคนเช่นกัน โดยคำนวณจากฐานเงินสมทบขั้นต่ำเดือนละ 1,650 บาท และฐานเงินสมทบสูงสุดไม่เกิน 15,000 บาท ตัวอย่างเช่น

  • เงินเดือน 8,000 บาท หากลาออกจากงานจะได้รับเงิน 30% ของค่าจ้าง เท่ากับ 2,400 บาท เป็นเวลา 3 เดือน (90 วัน) รวมได้รับเงิน 7,200 บาท

  • เงินเดือน 10,000 บาท หากลาออกจากงานจะได้รับเงิน 30% ของค่าจ้าง เท่ากับ 3,000 บาท เป็นเวลา 3 เดือน (90 วัน) รวมได้รับเงิน 9,000 บาท

  • เงินเดือน 12,000 บาท หากลาออกจากงานจะได้รับเงิน 30% ของค่าจ้าง เท่ากับ 4,000 บาท เป็นเวลา 3 เดือน (90 วัน) รวมได้รับเงิน 12,000 บาท

  • เงินเดือน 15,000 บาท หรือมากกว่า หากลาออกจากงานจะได้รับเงิน 30% ของค่าจ้าง เท่ากับ 4,500 บาท เป็นเวลา 3 เดือน (90 วัน) รวมได้รับเงิน 13,500 บาท

เงื่อนไขที่จะได้รับเงินชดเชย
กรณีประกันสังคมว่างงาน

ประกันสังคม จ่ายว่างงานกี่เดือน

          ไม่ใช่ทุกคนที่ตกงานแล้วจะได้รับเงินชดเชย แต่ต้องเป็นผู้ประกันตนที่มีคุณสมบัติตรงตามเงื่อนไขต่อไปนี้ด้วย

  • เป็นผู้ประกันตนมาตรา 33 โดยต้องจ่ายเงินสมทบมาแล้ว 6 เดือน ภายในระยะเวลา 15 เดือน ก่อนการว่างงาน เช่น ตกงานในวันที่ 1 กรกฎาคม 2568 ต้องย้อนไปดูว่าในช่วง 15 เดือนก่อนหน้านี้ (เดือนเมษายน 2567 - มิถุนายน 2568) เราได้จ่ายเงินสมทบประกันสังคมถึง 6 เดือนหรือไม่ หากจ่ายมาแล้ว 6 เดือนหรือมากกว่านั้น ก็มีสิทธิได้รับเงินชดเชยว่างงาน

  • มีระยะเวลาการว่างงานตั้งแต่ 8 วันขึ้นไป 

  • อายุไม่เกิน 55 ปี

  • ต้องขึ้นทะเบียนผู้ว่างงานผ่านเว็บไซต์ของกรมการจัดหางาน

  • รายงานตัวผ่านเว็บไซต์กรมการจัดหางานไม่น้อยกว่าเดือนละ 1 ครั้ง  

  • เป็นผู้มีความสามารถในการทำงาน และพร้อมที่จะทำงานที่เหมาะสมตามที่จัดให้

  • ต้องไม่ปฏิเสธการฝึกงาน

  • กรณีถูกเลิกจ้างต้องไม่ได้มาจากสาเหตุต่อไปนี้

    • ทุจริตต่อหน้าที่ หรือทำผิดอาญาโดยเจตนาแก่นายจ้าง

    • จงใจทำให้นายจ้างได้รับความเสียหาย

    • ฝ่าฝืนข้อบังคับ ระเบียบเกี่ยวกับการทำงาน หรือคำสั่งอันชอบด้วยกฎหมายในกรณีร้ายแรง

    • ละทิ้งหน้าที่เป็นเวลา 7 วันทำงานติดต่อกัน โดยไม่มีเหตุอันควร

    • ประมาทเลินเล่อเป็นเหตุให้นายจ้างได้รับความเสียหายอย่างร้ายแรง

    • ได้รับโทษจำคุกตามคำพิพากษา

    • ต้องไม่ใช่ผู้มีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทนในกรณีชราภาพ

          โดยข้อมูลที่นายจ้างแจ้งมายังสำนักงานประกันสังคมจะต้องตรงกันกับที่ลูกจ้างลงทะเบียนไว้เพื่อขอรับเงินชดเชย ทางประกันสังคมจึงจะสามารถจ่ายเงินชดเชยให้ได้

ประกันสังคม ว่างงาน 
ลงทะเบียนที่ไหน

          ปัจจุบันสามารถขึ้นทะเบียนได้ 2 ช่องทาง ตามความสะดวกของแต่ละคน

1. ลงทะเบียนที่สำนักงานจัดหางาน

          ติดต่อที่สำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10 หรือสำนักจัดหางานจังหวัดในพื้นที่ที่สะดวก หรือติดต่อเจ้าหน้าที่สายด่วนกรมการจัดหางาน โทร. 1506 กด 2

2. ลงทะเบียนว่างงานออนไลน์ (e-Service)

โดยทำตามขั้นตอนดังนี้

     1. เข้าไปที่เว็บไซต์ https://e-service.doe.go.th/login.do สำหรับการลงทะเบียนเพื่อหางานทำกับสำนักงานจัดหางาน และยื่นขอรับเงินชดเชยประกันสังคมว่างงานไปพร้อมกัน
e service ประกันสังคม ว่างงาน

ภาพจาก : กรมการจัดหางาน

     2. คลิก "เข้าสู่ระบบสำหรับบุคคลทั่วไป"

     3. ลงชื่อเข้าใช้งาน หรือลงทะเบียนสำหรับผู้ใช้ใหม่ แล้วเข้าสู่ระบบตามขั้นตอน

     4. เมื่อเข้าสู่ระบบได้แล้วให้เลือก "ขึ้นทะเบียนและรายงานตัวผู้ประกันตนกรณีว่างงาน" แล้วกดดำเนินการต่อ

     5. คลิกเมนูขึ้นทะเบียนว่างงาน และกดปุ่มขึ้นทะเบียนว่างงาน แล้วกรอกข้อมูลรายละเอียดต่าง ๆ พร้อมแนบไฟล์เอกสาร (สำเนาสมุดบัญชีธนาคารประเภทออมทรัพย์ หน้าที่มีชื่อผู้ประกันตน) จากนั้นกดบันทึก 

          เท่านี้ก็ลงทะเบียนออนไลน์เรียบร้อยแล้วโดยไม่ต้องไปติดต่อที่สำนักงาน อย่างไรก็ตาม หากไม่สามารถลงทะเบียนออนไลน์ได้ สามารถศึกษาวิธีลงทะเบียนเพิ่มเติมได้ ที่นี่  

ประกันสังคม ว่างงาน 
ใช้เอกสารอะไรบ้าง

กรณีลงทะเบียนออนไลน์

          หากลงทะเบียนว่างงานผ่านระบบออนไลน์ จะใช้เพียงสำเนาสมุดบัญชีธนาคาร ประเภทออมทรัพย์ หน้าที่มีชื่อผู้ประกันตน โดยอัปโหลดผ่านเว็บไซต์ที่ลงทะเบียนได้เลย ซึ่งธนาคารที่ใช้ได้มีดังนี้

  • ธนาคารกรุงไทย

  • ธนาคารกรุงศรีอยุธยา

  • ธนาคารกรุงเทพ

  • ธนาคารไทยพาณิชย์

  • ธนาคารกสิกรไทย

  • ธนาคารทหารไทยธนชาต

  • ธนาคารซีไอเอ็มบี ไทย

  • ธนาคารอิสลามแห่งประเทศไทย

  • ธนาคารออมสิน

  • ธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร (ธ.ก.ส.) 

กรณีลงทะเบียน ณ สำนักงานฯ

          เอกสารที่ต้องใช้ประกอบด้วย

  1. แบบขึ้นทะเบียนคนหางาน

  2. แบบคำขอรับประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงาน (สปส.2-01/7)

  3. สำเนาบัตรประชาชน 1 ฉบับ

  4. สำเนาสมุดบัญชีธนาคาร 1 ฉบับ

  5. สำเนาหนังสือถูกเลิกจ้าง (ถ้ามี) 1 ฉบับ

ต้องยื่นประกันสังคมว่างงาน
ภายในกี่วัน

          สิทธิการว่างงานของผู้ประกันตนจะเริ่มต้นในวันที่ 8 หลังจากว่างงาน ดังนั้น หากถูกเลิกจ้างหรือลาออกจากงานมาแล้ว 7 วัน และยังไม่สามารถหางานได้ สามารถยื่นขอรับสิทธิประโยชน์เงินชดเชยการว่างงานจากประกันสังคมได้เลย โดยต้องยื่นเรื่องภายใน 30 วัน นับแต่วันที่ลาออกหรือถูกเลิกจ้าง หรือสิ้นสุดสัญญาจ้าง จึงจะมีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงาน

          ทั้งนี้ เงื่อนไขสำคัญก็คือ ในระหว่างที่ยังหางานไม่ได้จะต้องรายงานตัวเป็นประจำทุกเดือน

ประกันสังคม ว่างงาน 
รายงานตัวอย่างไร

          เราสามารถรายงานตัวทุกเดือนผ่านระบบออนไลน์ได้เลย โดยทำตามขั้นตอนนี้

  1. เข้าไปที่เว็บไซต์ https://e-service.doe.go.th/login.do แล้วเลือกเข้าสู่ระบบสำหรับบุคคลทั่วไป

  2. ลงชื่อเข้าใช้งาน ใส่รหัสผ่าน แล้วเข้าสู่ระบบ

  3. เลือกขึ้นทะเบียนและรายงานตัวผู้ประกันตนกรณีว่างงาน แล้วกดดำเนินการต่อ

  4. คลิกเมนูรายงานตัว และกดปุ่มรายงานตัวในช่องปฏิบัติการ 

  5. กรอกข้อมูลและรายละเอียดต่าง ๆ กดบันทึก 

          ในกรณีที่ไม่สามารถรายงานตัวผ่านออนไลน์ได้ สามารถนำใบนัดรายงานตัวไปรายงานตัวได้ที่สำนักงานจัดหางานจังหวัด หรือสำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10 ตามวันที่กำหนด 

          หากไม่สามารถมาได้ตามวันที่กำหนด สามารถมารายงานตัวล่วงหน้าได้ก่อน 7 วัน หรือหลังวันนัดไม่เกิน 7 วัน นับรวมวันเสาร์-อาทิตย์ และวันหยุดนักขัตฤกษ์ แต่หากไม่มีเหตุจำเป็นและไม่รายงานตัวตามกำหนดเวลา จะไม่ได้รับเงินทดแทนการว่างงาน

ประกันสังคม ว่างงาน รายงานตัว

ภาพจาก : กรมการจัดหางาน

ประกันสังคม ว่างงาน 
ได้เงินตอนไหน

          เมื่อลงทะเบียนเสร็จเรียบร้อยแล้ว เราจะต้องรายงานตัวครั้งแรกในอีก 1 เดือนถัดไป ซึ่งถ้าในตอนนั้นยังไม่ได้งานทำ ประกันสังคมจะอนุมัติสิทธิจ่ายเงินชดเชยการว่างงานให้ โดยเงินจะเข้าบัญชีหลังจากรายงานตัวไม่เกิน 7-15 วัน

          อย่างไรก็ตาม หากเงินว่างงานยังไม่เข้าบัญชี เราสามารถตรวจสอบสถานะการจ่ายเงินผ่านเว็บไซต์ https://e-service.doe.go.th ได้เช่นกัน โดยเข้าสู่ระบบตามปกติ แล้วเลือก "ขึ้นทะเบียนและรายงานตัวผู้ประกันตนกรณีว่างงาน" จากนั้นไปที่เมนู "ข้อมูลขอรับประโยชน์"

ประกันสังคม ว่างงาน 
ได้กี่ครั้งต่อปี

เลิกจ้างประกันสังคม จ่ายกี่เดือน

          สำหรับบางคนอาจลาออกหรือถูกเลิกจ้างภายในปีเดียวกันมากกว่า 1 ครั้ง เลยสงสัยว่าแบบนี้จะสามารถขอรับเงินชดเชยการว่างงานได้กี่ครั้งต่อปี กรณีนี้ต้องแยกเป็น 2 ประเด็น

กรณีถูกเลิกจ้าง

           สามารถขึ้นทะเบียนเพื่อขอรับประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงานมากกว่า 1 ครั้ง ภายใน 1 ปีปฏิทินได้ แต่จะมีสิทธิได้รับเงินทดแทนทุกครั้งรวมกันต้องไม่เกิน 180 วัน

กรณีลาออกหรือสิ้นสุดสัญญาจ้างตามกำหนดเวลา

          สามารถขึ้นทะเบียนเพื่อขอรับประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงานมากกว่า 1 ครั้ง ภายใน 1 ปีปฏิทินได้เช่นกัน และจะมีสิทธิได้รับเงินทดแทนทุกครั้งรวมกันต้องไม่เกิน 90 วัน

ถ้าได้งานใหม่แล้ว
จะยังได้เงินชดเชยอยู่ไหม

          ประกันสังคมจะจ่ายเงินชดเชยให้ตามระยะเวลาที่ว่างงานจริง เช่น หากได้รับเงินว่างงานไปแล้ว 1 เดือน แต่เดือนต่อมาเราสามารถหางานทำได้แล้ว กรณีนี้ก็จะไม่ได้รับเงินชดเชยในเดือนที่ 2

ถ้าตกงานตอนอายุ 55 ปี 
ต้องทำยังไง

          หากผู้ประกันตนที่ตกงาน-ว่างงานมีอายุ 55 ปีขึ้นไป จะไม่สามารถลงทะเบียนเพื่อขอรับเงินชดเชยกรณีว่างงานได้ เนื่องจากเข้าข่ายการใช้สิทธิบำเหน็จหรือบำนาญชราภาพ จึงต้องไปติดต่อที่สำนักงานประกันสังคมด้วยตัวเอง 
 

เงินชราภาพ บำเหน็จ-บำนาญประกันสังคม ขอคืนได้เมื่อไหร่ ใครมีสิทธิ์บ้าง ?

ประกันสังคมว่างงาน 2568

ภาพจาก : สำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน

          ใครที่ตกงานอย่าลืมรักษาสิทธิของตัวเอง ด้วยการรีบไปลงทะเบียนว่างงานภายใน 30 วัน และรายงานตัวตามเวลาที่กำหนด ระหว่างนั้นก็ควรพัฒนาทักษะต่าง ๆ เรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ เพื่อเพิ่มโอกาสในการได้งานในอนาคต

บทความที่เกี่ยวข้องกับสิทธิประกันสังคม

ขอบคุณข้อมูลและภาพจาก : สำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน (2)กรมการจัดหางาน (1), (2), ราชกิจจานุเบกษา 
เรื่องน่าสนใจอื่นๆ
เรื่องที่คุณอาจสนใจ
ประกันสังคม ว่างงาน ได้เงินกี่เดือน อัปเดตสิทธิปี 2568 พร้อมเช็กวิธีลงทะเบียน-รายงานตัวออนไลน์ อัปเดตล่าสุด 16 กรกฎาคม 2568 เวลา 14:02:39 6,023 อ่าน
TOP
x close