มาดูกัน โดนสั่งหยุดงาน Leave without pay ขอเงินชดเชยจาก ประกันสังคม อย่างไร ต้องยื่นเอกสาร 2 อย่างให้สำนักงานประกันสังคม ทั้งส่วนนายจ้างและส่วนของเรา
อย่างไรก็ตาม สำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน ก็ได้เปิดเผยถึงขั้นตอนการช่วยเหลือของผู้ประกันตนตามมาตรา 33 ที่ได้รับผลกระทบถูกให้สั่งกักตัว 14 วัน หรือ Leave without pay ดังนี้
- คนที่ถูกนายจ้างไม่ให้ทำงาน (Leave without pay) หรือถูกสั่งกักตัว 14 วัน ประกันสังคมจะจ่ายเงินครึ่งหนึ่งของรายได้ แต่ไม่เกิน 180 วัน
- คนที่ถูกภาครัฐสั่งปิดสถานประกอบการชั่วคราว ประกันสังคมจะจ่ายครึ่งหนึ่งของค่าจ้าง แต่ไม่เกิน 60 วัน
- ต้องกรอกเอกสาร 2 เอกสารที่ เว็บไซต์ www.sso.go.th ถึงจะมีผลครบถ้วน
- เอกสารแรก เป็นส่วนลูกจ้างกรอกเอง คือ แบบฟอร์มอิเล็กทรอนิกส์ ขอรับประโยชน์ทดแทน กรณีว่างงาน (e-form for unemployment benefit) คลิก
- เอกสารที่สอง เป็นนายจ้างกรอก คือ แบบฟอร์มยืนยันการหยุดงานของลูกจ้าง อันเนื่องจากเหตุสุดวิสัย (สำหรับนายจ้าง) ซึ่งเอกสารตัวนี้จะต้องให้นายจ้างเป็นคนเซ็นยืนยันว่า ถูกสั่งให้หยุดงานจริง ๆ คลิก
ข้อมูลจาก เว็บไซต์ www.sso.go.th
