กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เตรียมเสนอร่างกฎหมายเพิ่มสิทธิให้ลูกจ้างหญิงตั้งครรภ์ ลาคลอดบุตรจาก 90 วัน เป็น 98 วัน พร้อมให้สิทธิลาตรวจครรภ์ก่อนคลอด เป็นวันลาเพื่อคลอดบุตรด้วย
วันที่ 30 มิถุนายน 2561 สำนักข่าว กรุงเทพธุรกิจ รายงานว่า นายอนันต์ชัย
อุทัยพัฒนาชีพ อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) เผยว่า กสร.
ได้เตรียมผลักดันการแก้ไขกฎหมายคุ้มครองแรงงาน
โดยเฉพาะลูกจ้างซึ่งเป็นหญิงตั้งครรภ์
ให้มีสิทธิลาเพื่อตรวจครรภ์ก่อนคลอดบุตรโดยให้ถือเป็นวันลาเพื่อคลอดบุตร
พร้อมปรับเพิ่มวันลาเพื่อคลอดบุตร จากเดิม 90 วัน เป็น 98 วัน
ทั้งนี้
เพื่อให้สอดคล้องกับอนุสัญญาขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) ฉบับที่
183 ว่าด้วยสิทธิการคุ้มครองความเป็นมารดา
ซึ่งได้กำหนดให้ภาครัฐต้องดูแลผู้หญิงตั้งครรภ์ ระหว่างและหลังคลอด
และต้องให้วันหยุดมารดาหลังคลอด 14 สัปดาห์
นับรวมการลาเพื่อตรวจครรภ์และลาคลอดบุตรใน 98 วัน
เนื่องจากเป็นสิทธิการลาประเภทเดียวกัน
อย่างก็ตาม
ขณะนี้ร่างกฎหมายดังกล่าว
อยู่ในขั้นตอนการพิจารณาของสำนักงานกรรมการกฤษฎีกา หากผ่านก็จะนำเสนอให้
สนช. พิจารณาประกาศเป็นกฎหมายต่อไป
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติมจาก
