เครือซีพี ประกาศจ้างงานเพิ่ม 28,000 อัตราทั่วประเทศ หวังช่วยแก้ปัญหาคนว่างงาน รับนักศึกษาจบใหม่ ช่วยฟื้นฟูเศรษฐกิจและสังคมก้าวผ่านวิกฤตโควิด-19
วันที่ 14 กันยายน 2563 นายศุภชัย เจียรวนนท์ ประธานคณะผู้บริหาร บริษัทในเครือเจริญโภคภัณฑ์ นำทีมคณะผู้บริหารบริษัทในเครือ นายประสิทธิ์ บุญดวงประเสริฐ ประธานคณะผู้บริหาร บมจ.เจริญโภคภัณฑ์อาหาร นายธานินทร์ บูรณมานิต กรรมการผู้จัดการและประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บมจ.ซีพี ออลล์ นางสุชาดา อิทธิจารุกุล ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร กลุ่มธุรกิจสยามแม็คโคร และนายอาณัติ เมฆไพบูลย์วัฒนา กรรมการผู้จัดการใหญ่ (ร่วม) บมจ.ทรู คอร์ปอเรชั่น
ทั้งนี้ จะเป็นการร่วมผนึกกำลังธุรกิจหลักในเครือ เร่งเดินหน้าจ้างงานนักศึกษาจบใหม่ อายุไม่เกิน 25 ปี จำนวน 28,000 อัตรา เพื่อร่วมขับเคลื่อนแก้ปัญหาการว่างงานของนักศึกษาจบใหม่ ช่วยฟื้นฟูเศรษฐกิจในช่วงวิกฤตโควิด 19
- บมจ.เจริญโภคภัณฑ์อาหาร รับนักศึกษาจบใหม่เพิ่ม 8,000 อัตรา กรุงเทพฯ และปริมณฑล 4,000 อัตรา และต่างจังหวัด 4,000 อัตรา
- บมจ.ซีพี ออลล์ รับพนักงานเพิ่ม 12,000 ตำแหน่ง เน้นกลุ่ม NEW S-CURVE รวมถึงจะส่งเสริมธุรกิจ SMEs รุ่นใหม่ ซึ่งคาดว่าจะเกิดการจ้างงานเพิ่มอีก 5,000 อัตรา ทั้งนี้ เพื่อช่วยฟื้นฟูเศรษฐกิจทั้งในระดับชุมชนและระดับประเทศในช่วงวิกฤต COVID-19
- กลุ่มธุรกิจสยามแม็คโคร รับพนักงานที่จบการศึกษาใหม่เพิ่ม 5,000 อัตรา ตั้งแต่วุฒิการศึกษาระดับ ปวช.-ปวส. ขึ้นไป
- บมจ.ทรู คอร์ปอเรชั่น จะรับพนักงานเพิ่มในช่วงเดือนกันยายน-ธันวาคม 2563 อีก 3,000 อัตรา
ขอบคุณข้อมูลจาก CP E-News
ทั้งนี้ จะเป็นการร่วมผนึกกำลังธุรกิจหลักในเครือ เร่งเดินหน้าจ้างงานนักศึกษาจบใหม่ อายุไม่เกิน 25 ปี จำนวน 28,000 อัตรา เพื่อร่วมขับเคลื่อนแก้ปัญหาการว่างงานของนักศึกษาจบใหม่ ช่วยฟื้นฟูเศรษฐกิจในช่วงวิกฤตโควิด 19
- บมจ.ซีพี ออลล์ รับพนักงานเพิ่ม 12,000 ตำแหน่ง เน้นกลุ่ม NEW S-CURVE รวมถึงจะส่งเสริมธุรกิจ SMEs รุ่นใหม่ ซึ่งคาดว่าจะเกิดการจ้างงานเพิ่มอีก 5,000 อัตรา ทั้งนี้ เพื่อช่วยฟื้นฟูเศรษฐกิจทั้งในระดับชุมชนและระดับประเทศในช่วงวิกฤต COVID-19
- กลุ่มธุรกิจสยามแม็คโคร รับพนักงานที่จบการศึกษาใหม่เพิ่ม 5,000 อัตรา ตั้งแต่วุฒิการศึกษาระดับ ปวช.-ปวส. ขึ้นไป
- บมจ.ทรู คอร์ปอเรชั่น จะรับพนักงานเพิ่มในช่วงเดือนกันยายน-ธันวาคม 2563 อีก 3,000 อัตรา
ขอบคุณข้อมูลจาก CP E-News
