กระทรวงแรงงาน จ่อปรับโครงสร้างเงินเดือน 37 รัฐวิสาหกิจ

เรียบเรียงข้อมูลโดยกระปุกดอทคอม
ขอขอบคุณภาพประกอบจาก  รายการ เรื่องเล่าเช้านี้ บีอีซี-เทโร

             ที่ประชุมกระทรวงแรงงาน จ่อปรับโครงสร้างเงินเดือน 37 รัฐวิสาหกิจ ขั้นต่ำสุดอยู่ที่ 9,040 บาท สูงสุดที่ 2.3 แสนบาท 

             วันนี้ (28 ตุลาคม 2557) รายการเรื่องเล่าเช้านี้ ทางช่อง 3 มีรายงานว่า พล.อ. สุรศักดิ์ กาญจนรัตน์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เปิดเผยถึงมติจากการประชุมคณะกรรมการแรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ ระบุว่า ที่ประชุมได้หารือกรณีที่สมาพันธ์แรงงานรัฐวิสาหกิจ (สรส.) และกลุ่มประสานงานบุคคลรัฐวิสาหกิจ (กบร.) เสนอขอปรับปรุงบัญชีโครงสร้างเงินเดือนค่าจ้างของพนักงานรัฐวิสาหกิจ 37 แห่ง ที่ประชุมจึงได้มอบหมายให้คณะอนุกรรมการพิจารณาสภาพการจ้างของรัฐวิสาหกิจไปศึกษา จนเมื่อได้ข้อสรุปแล้วจึงนำกลับมาเสนออีกครั้ง

             ด้าน นายศิริชัย ไม้งาม ประธานสหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจการไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย (กฟผ.) เปิดเผยว่า สรส. ได้กำหนดเงินเดือนรัฐวิสาหกิจกิจใหม่ โดยเสนอให้ปรับปรุงอัตราเงินเดือนค่าจ้างรัฐวิสาหกิจใหม่  กำหนดให้ขั้นที่ 1 มีอัตราอยู่ที่ 9,040 บาท ขั้นต่อไปปรับเฉลี่ยอัตราละ 4.3% ของฐานเงินเดือน ซึ่งจะทำให้อัตราเงินเดือนขั้นที่ 58 ซึ่งเป็นขั้นสุดท้ายอยู่ที่ 189,330 บาท

             ส่วนข้อเสนอของกลุ่มประสานงานบุคคลรัฐวิสาหกิจ เช่น การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย (กฟผ.) การไฟฟ้านครหลวง (กฟน.) บริษัทการบินไทย จำกัด (มหาชน) ขั้นที่ 1-40 ยังคงใช้อัตราเดิม แต่ขั้นที่ 40.5-58 เสนอให้ปรับเพิ่มอัตรา 5% ของฐานเงินเดือน ส่วนขั้นที่ 58.5-70 เสนอปรับอัตราเฉลี่ย ครึ่งขั้นละ 2.8%  โดยอัตราสูงสุดอยู่ที่ 231,280 บาท





อ่านรายละเอียดเพิ่มเติมจาก