บอร์ดค่าจ้างคงค่าจ้างขั้นต่ำ 300 บาท ถึงปี 2558-เคาะเพิ่ม 13 อาชีพ

เรียบเรียงข้อมูลโดยกระปุกดอทคอม

          บอร์ดค่าจ้างยืนยันคงอัตราค่าจ้างขั้นต่ำวันละ 300 บาท ถึงปี 2558 พร้อมเห็นชอบอัตราค่าจ้างมาตรฐานฝีมือ 13 สาขาอาชีพ คาดประกาศใช้ต้นปีหน้า ชี้เป็นประโยชน์ต่อลูกจ้างระดับล่างที่ต้องการพัฒนาทักษะฝีมือ และนายจ้างสามารถคำนวณต้นทุนได้อย่างถูกต้อง

          วานนี้ (20 ธันวาคม 2556) นายจีรศักดิ์ สุคนธชาติ ปลัดกระทรวงแรงงาน ในฐานะประธานประชุมคณะกรรมการค่าจ้าง เผยว่า คณะกรรมการค่าจ้างได้ยืนยันมติเดิมของเมื่อเดือนตุลาคม 2554 ที่จะให้คงอัตราค่าจ้างขั้นต่ำไว้วันละ 300 บาทไปจนถึงปี 2558 ยกเว้นหากภาวะเศรษฐกิจผันผวนที่กระทบต่อการครองชีพของผู้ใช้แรงงาน อาจจะมีการเสนอให้พิจารณาทบทวนและปรับเพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำ ซึ่งกระทรวงแรงงานก็ได้ติดตามภาวะเศรษฐกิจและผลกระทบจากการปรับขึ้นค่าจ้างอย่างสม่ำเสมอ

          นอกจากนี้ ที่ประชุมคณะกรรมการค่าจ้างยังได้พิจารณาเห็นชอบอัตราค่าจ้างมาตรฐานฝีมือใน 5 กลุ่ม 13 สาขาอาชีพ ตามข้อเสนอของคณะอนุกรรมการฯ ซึ่งประกอบด้วย

          1. กลุ่มช่างอุตสาหการ คือ ช่างเชื่อมท่อพอลิเอทีลีนความหนาแน่นสูงอัตราค่างจ้างไม่น้อยกว่าวันละ 460 บาท ช่างประกอบท่อ 400 บาท ช่างทำแม่พิมพ์ฉีดโลหะ 480 บาท

          2. กลุ่มช่างอุตสาหกรรมศิลป์ คือ ช่างสีเครื่องเรือน ระดับ 1 ค่าจ้าง 350 บาท ส่วนระดับ 2 ค่าจ้าง 450 บาท

          3. กลุ่มช่างก่อสร้าง คือ ช่างหินขัด 400 บาท ช่างฉาบยิมซัม 400 บาท ช่างมุงหลังคากระเบื้อง ระดับ 1 ค่าจ้าง 400 บาท ระดับ 2 ค่าจ้าง 510 บาท และระดับ 3 อยู่ที่ 620  บาท

          4. กลุ่มช่างเครื่องกล คือ ช่างบำรุงรักษาเครื่องยนต์ ระดับ 1 ค่าจ้าง 340 บาท และระดับ 2 อยู่ที่ 400 บาท ช่างซ่อมเครื่องยนต์ดีเซล ระดับ 1 ค่าจ้าง 360 บาท ระดับ 2 ค่าจ้าง 445 บาท และระดับ 3 อยู่ที่ 530 บาท ช่างเครื่องปรับอากาศรถยนต์ขนาดเล็ก ระดับ 1 ค่าจ้าง 360 บาท ระดับ 2 ค่าจ้าง 445 บาท และระดับ 3 อยู่ที่ 530 บาท

          5. กลุ่มภาคบริการ คือ นักส่งเสริมสุขภาพแบบองค์รวมสปาตะวันตก (สุคนธบำบัด) ระดับ 1 ค่าจ้าง 540 บาทและระดับ 2 อยู่ที่ 715 บาท นักส่งเสริมสุขภาพแบบองค์รวมสปาตะวันตก (วารีบำบัด) ระดับ 1 ค่าจ้าง 565 บาทและระดับ 2 อยู่ที่ 750 บาท นักส่งเสริมสุขภาพแบบองค์รวมสปาตะวันตก (โภชนบำบัด) ระดับ 1 ค่าจ้าง 615 บาทและระดับ 2 อยู่ที่ 815 บาท

          โดยสำหรับขั้นตอนหลังจากนี้จะเป็นการกำหนดรายละเอียดเพิ่มเติมและวันประกาศบังคับใช้ และจะนำเสนอต่อที่ประชุมในวันที่ 8 มกราคม 2557 อย่างไรก็ตาม เชื่อว่าปัจจุบันหลายสถานประกอบการอาจมีการจ้างสูงกว่าอัตราที่กำหนดอยู่แล้ว

          สำหรับเหตุผลในการปรับอัตราค่าจ้างในครั้งนี้ สืบเนื่องจากก่อนหน้านี้ได้มีการเปิดเวทีสัมมนาเพื่อระดมความคิดเห็นจากลูกจ้าง นายจ้าง ภาครัฐและผู้ที่เกี่ยวข้องเพื่อหารือให้ได้ข้อสรุปตามอัตราค่าจ้างที่ใกล้เคียงกับความเป็นจริง และมีการสำรวจสถานประกอบการจำนวน 38,500 แห่งทั่วประเทศ เพื่อรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับผลกระทบของการปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ มาตรการของรัฐบาลในการลดผลกระทบจากการการปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ เพื่อรับทราบข้อมูลความต้องการจากผู้ประกอบการ ซึ่งคาดว่าน่าจะสรุปผลการวิเคราะห์ผลสำรวจนี้เสร็จเรียบร้อยในช่วงต้นเดือนมกราคม 2557 หากสรุปเสร็จทันก็จะเสนอในการประชุมวันที่ 8 มกราคม 2557 นอกจากนี้ ตนจะสั่งให้คณะอนุกรรมการค่าจ้างทุกจังหวัด ซึ่งแต่งตั้งขึ้นใหม่ในเดือนธันวาคมนี้ไปดำเนินการสำรวจผลกระทบการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำที่มีต่อนายจ้างและลูกจ้างในเดือนมกราคม 2557 และรายงานมายังกระทรวงแรงงานเพื่อเสนอบอร์ดค่าจ้างต่อไป
  
          ทั้งนี้ การประกาศอัตราค่าจ้างมาตรฐานอาชีพ จะเป็นประโยชน์ต่อลูกจ้างระดับล่างที่จะทำงานไปสักระยะหนึ่งแล้วจะต้องมีการพัฒนาตนเองด้านทักษะฝีมือเพื่อให้ได้รับค่าจ้างที่สูงขึ้น ขณะเดียวกันผู้ประกอบการก็จะสามารถคำนวณต้นทุนของการประกอบการที่ชัดเจนและการคาดการณ์เพื่อวางแผนธุรกิจให้สามารถดำเนินต่อไปได้


อ่านรายละเอียดเพิ่มเติมจาก