จ๊อบส์ ดีบี เผย บริษัทอุตสาหกรรมยานยนต์ให้โบนัสพนักงานมากสุด ด้านผู้บริหารระดับสูงอุปกรณ์ไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์ได้การันตีโบนัส 10 เดือน
วันที่ 28 ธันวาคม 2559 นางสาวนพวรรณ จุลกนิษฐ กรรมการผู้จัดการ บริษัท จัดหางาน จ๊อบส์ ดีบี กล่าวว่า ผลสำรวจพบว่า พนักงานระดับปฏิบัติการและระดับหัวหน้างาน ได้รับโบนัสแบบพิจารณาตามผลงานมากที่สุด คือ 4.15 เดือน และ 4.12 เดือน ตามลำดับ ในขณะที่ผู้บริหารระดับสูง 3.96 เดือน และผู้บริหารระดับกลาง 3.89 เดือน ในส่วนของการได้รับโบนัสแบบการันตี พนักงานในระดับหัวหน้างาน ได้โบนัสสูงสุด 2 เดือน ผู้บริหารระดับกลาง 1.99 เดือน พนักงานระดับปฏิบัติการ 1.82 เดือน และผู้บริหารระดับสูง 0.96 เดือน
ทั้งนี้หากพิจารณาการจ่ายโบนัสเป็นรายอุตสาหกรรม พบว่า อุตสาหกรรมยานยนต์มีการจ่ายโบนัสสูงสุด เฉลี่ย 2.35 เดือน ตามมาด้วยบริการด้านการเงิน และอุตสาหกรรมเคมี ปิโตรเคมี พลาสติก กระดาษ ขณะที่การจ่ายโบนัสให้กับผู้บริหารระดับสูง พบว่างานอุปกรณ์ไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์การันตีจ่ายถึง 10 เดือน ตามมาด้วยงานการค้าและกระจายสินค้าที่จ่ายโบนัสเฉลี่ย 4 เดือน ขณะที่งานวิศวกรรม ค้าส่งและค้าปลีก รวมไปถึงงานการผลิต จ่ายโบนัสพนักงาน 3 เดือน
สำหรับพนักงานที่มีเกณฑ์ได้โบนัสสูง ส่วนใหญ่วัดจากการเป็นคนที่ทำงานซึ่งมีความเสี่ยงสูง กล้าเอาชนะความท้าทายต่าง ๆ รวมไปถึงพนักงานที่สามารถทำได้หลายหน้าที่ ส่วนหลังจากได้โบนัสแล้ว พนักงานส่วนใหญ่จะนำไปลงทุน ตามด้วยเก็บไว้เป็นเงินออม ใช้หนี้บัตรเครดิต และซื้อของต่าง ๆ ตามลำดับ
ภาพจาก jobsdb.com, เฟซบุ๊ก จ๊อบส์ดีบี ประเทศไทย
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติมจาก jobsdb.com
