จ๊อบไทย สำรวจ 10 สวัสดิการที่คนทำงานต้องการมากที่สุด พบ โบนัส-วันหยุด ยังเป็นสวัสดิการยอดฮิตที่มนุษย์เงินเดือนอยากได้
นอกจากเงินเดือนแล้ว สวัสดิการก็เป็นอีกปัจจัยสำคัญที่เหล่ามนุษย์เงินเดือนใช้ตัดสินใจร่วมงานกับองค์กร หรืออยู่ทำงานกับองค์กรได้ยาวนานขึ้น โดยเมื่อวันที่ 8 พฤศจิกายน 2561 เว็บไซต์หางานอย่าง จ๊อบไทยดอทคอม (JobThai.com) ก็ได้เผยผลสำรวจความคิดเห็นของคนทำงานทั่วประเทศ 7,420 คน เกี่ยวกับ "สวัสดิการที่คนทำงานต้องการจากองค์กร" ซึ่งพบว่า 10 สวัสดิการที่คนทำงานต้องการมากที่สุด ได้แก่
10. เบี้ยขยัน
10. ประกันอุบัติเหตุ
ทั้งนี้ หากเปรียบเทียบสวัสดิการที่องค์กรให้พนักงานกับสวัสดิการที่พนักงานต้องการ จะมี 5 อย่างที่ตรงกัน คือ โบนัส, วันหยุด-วันลาตามกฎหมาย, ประกันสังคม, ค่าล่วงเวลา และเบี้ยขยัน แต่สวัสดิการที่คนทำงานยุคใหม่ต้องการนอกเหนือจากรายได้ อย่างสวัสดิการด้านสุขภาพ กลับไม่ได้ถูกนำมาเป็นสวัสดิการที่องค์กรมอบให้แก่พนักงานใน 10 อันดับแรก
โดยนางสาวแสงเดือน ตั้งธรรมสถิตย์ ผู้ร่วมก่อตั้งและหัวหน้าผู้บริหารด้านปฏิบัติการ จ๊อบไทย (JobThai) เปิดเผยว่า การดูแลพนักงานให้สนใจอยากร่วมทำงานด้วน ถือเป็นปัจจัยสำคัญที่องค์กรไม่ควรมองข้าม เพราะถือเป็นขวัญกำลังใจที่จะช่วยให้พนักงานสามารถทำงานได้อย่างมีความสุข
1. โบนัส
2. วันหยุด-วันลาตามกฎหมาย
3. ประกันสังคม
4. ประกันสุขภาพ
5. ค่าล่วงเวลา
6. เงินออมพิเศษ
7. ค่ารักษาพยาบาลบุคคลในครอบครัวของพนักงาน
8. เวลาทำงานที่ยืดหยุ่นได้
9. ประกันชีวิต
ขณะที่หากมองในมุมขององค์กร จากการสำรวจกับฝ่ายบุคคลจำนวน 457 คน เกี่ยวกับ "สวัสดิการที่องค์กรจัดสรรให้กับพนักงาน" พบว่า 10 สวัสดิการที่องค์กรจัดสรรให้กับพนักงานมากที่สุด ได้แก่
1. วันหยุด-วันลาตามกฎหมาย
2. ประกันสังคม
3. โบนัส
4. ค่าล่วงเวลา
5. กิจกรรมสันทนาการ
6. ชุดทำงาน
7. ตรวจสุขภาพประจำปี
8. เบี้ยขยัน
9. เงินสนับสนุน เช่น งานแต่งงาน งานอุปสมบท
ทั้งนี้ หากเปรียบเทียบสวัสดิการที่องค์กรให้พนักงานกับสวัสดิการที่พนักงานต้องการ จะมี 5 อย่างที่ตรงกัน คือ โบนัส, วันหยุด-วันลาตามกฎหมาย, ประกันสังคม, ค่าล่วงเวลา และเบี้ยขยัน แต่สวัสดิการที่คนทำงานยุคใหม่ต้องการนอกเหนือจากรายได้ อย่างสวัสดิการด้านสุขภาพ กลับไม่ได้ถูกนำมาเป็นสวัสดิการที่องค์กรมอบให้แก่พนักงานใน 10 อันดับแรก
โดยนางสาวแสงเดือน ตั้งธรรมสถิตย์ ผู้ร่วมก่อตั้งและหัวหน้าผู้บริหารด้านปฏิบัติการ จ๊อบไทย (JobThai) เปิดเผยว่า การดูแลพนักงานให้สนใจอยากร่วมทำงานด้วน ถือเป็นปัจจัยสำคัญที่องค์กรไม่ควรมองข้าม เพราะถือเป็นขวัญกำลังใจที่จะช่วยให้พนักงานสามารถทำงานได้อย่างมีความสุข
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติมจาก