สำรวจ 5 อันดับบริษัทในฝันของคนรุ่นใหม่ ใคร ๆ ก็อยากทำงานด้วย

          ไม่แปลกใจที่ Google บริษัทด้านเทคโนโลยีที่มีความมั่นคงสูง มักถูกยกให้เป็นบริษัทที่น่าร่วมงานที่สุดในโลกอยู่เป็นประจำ เนื่องจากมีวัฒนธรรมองค์กรเป็นเอกลักษณ์ชัดเจน สภาพแวดล้อมการทำงานแฝงไปด้วยความครีเอทีฟ ไม่ยึดติดกับออฟฟิศรูปแบบเดิม ๆ มาพร้อมสวัสดิการอีกมากมายที่เป็นแรงจูงใจให้เหล่ากูก-เลอร์ (Googlers : ชื่อเรียกพนักงานของ Google) อยากมาทำงานในทุกวัน และสิ่งเหล่านี้ไม่ได้จำกัดอยู่ที่สำนักงานใหญ่ในประเทศสหรัฐอเมริกา แต่หลายประเทศก็รับวัฒนธรรมมาปรับใช้ให้เหมาะสม 

          เช่นเดียวกับ Google Thailand ที่เพียงก้าวเข้าออฟฟิศก็สัมผัสได้ถึงความสนุกสนานในการทำงาน ด้วยบรรยากาศการตกแต่งโดยรอบในลักษณะ Green Office รักษ์โลกและสิ่งแวดล้อม แต่ก็มีความทันสมัย สอดแทรกเอกลักษณ์ความเป็นไทยอย่างเนียนตา ส่วนต่าง ๆ ในออฟฟิศถูกออกแบบมาเพื่อกระตุ้นความคิดสร้างสรรค์ของพนักงานได้เต็มที่ และยังให้ความสำคัญกับเรื่องสุขภาพ จึงจัดมุมพักผ่อน ดูทีวี เล่นเกม โต๊ะพูล หรือนวดแผนไทย ไว้ให้พนักงานได้ผ่อนคลาย 

          LINE ในทุกวันนี้ไม่ใช่แค่แอปพลิเคชันที่ใช้พูดคุยสื่อสารกันเท่านั้น แต่เราสามารถดูทีวี (LINE TV) เล่นเกม (LINE GAME) สั่งสินค้า (LINE SHOPPING) หรือสั่งอาหารจาก LINE MAN สะท้อนให้เห็นว่าธุรกิจของ LINE ต่อยอดได้อีก ในยุคที่คนไทยใช้บริการ LINE เกือบ 50 ล้านบัญชี 

          นอกเหนือจากการเติบโตของธุรกิจแล้ว วัฒนธรรมองค์กรที่มุ่งเน้นสร้างแรงบันดาลใจ เสริมสร้างไอเดีย เปิดกว้างและรับฟังความคิดเห็นของพนักงาน มีความไว้เนื้อเชื่อใจกัน ประกอบกับการออกแบบออฟฟิศที่ดูสวยงาม ทันสมัย มีสิ่งอำนวยความสะดวกเอื้อต่อการทำงาน ก็เป็นปัจจัยหนึ่งที่ดึงดูดให้เด็กรุ่นใหม่อยากเข้ามาทำงานด้วย

          หากกล่าวถึงบริษัทไทยที่ครองใจคนรุ่นใหม่ อย่างไรก็ต้องมีชื่อของบริษัท ปตท. จำกัด (มหาชน) ติดโผองค์กรในฝันอย่างแน่นอน ด้วยธุรกิจด้านพลังงานและสาธารณูปโภคที่ดำเนินการมานานกว่า 4 ทศวรรษ เป็นเหตุผลที่ทำให้ใคร ๆ ก็อยากก้าวเข้าไปแสวงหาความมั่นคงกับกลุ่ม ปตท. 

         โดยในกลุ่ม ปตท. มีระบบดูแลความก้าวหน้าของพนักงาน (Career Development) ซึ่งทุกคนจะได้เรียนรู้และพัฒนาตัวเองอย่างเต็มที่ผ่านสถาบันพัฒนาผู้นำและการเรียนรู้กลุ่ม ปตท. (PTT LEADERSHIP AND LEARNING INSTITUTE : PLLI) พร้อมรับการขยายตัวทางธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงไปตามกระแสโลก ขณะเดียวกันก็ยังมีโครงการให้ทุนการศึกษาบัณฑิตจบใหม่ที่มีผลการเรียนโดดเด่นในระดับเกียรตินิยม และทุนการศึกษาสำหรับพนักงานในประเภทต่าง ๆ เพื่อพัฒนาศักยภาพยิ่งขึ้น

          ในองค์กรประกอบด้วยบุคคลต่าง ๆ อาทิ โปรแกรมเมอร์ วิศวกรรมซอฟต์แวร์ นักวิเคราะห์ นักวางแผนกลยุทธ์ นักการตลาด ฯลฯ โดยพนักงาน Agoda จะมีโอกาสได้ทำงานในหลายแผนกที่เกี่ยวข้องกัน ซึ่งถือเป็นความท้าทายที่ได้เรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ ตลอดเวลา 

          ขณะที่สวัสดิการก็มีไม่น้อย เช่น บริการนวด, คอร์สเรียนภาษาอังกฤษ, คอร์สเรียนรู้ตามที่เราสนใจ, ส่วนลดพิเศษสำหรับการจองโรงแรม, ส่วนลดพนักงานเมื่อใช้บริการร้านค้า ร้านอาหาร ฟิตเนสที่เป็นพันธมิตร และยังมีกิจกรรมของพนักงาน รวมทั้งกิจกรรมสาธารณประโยชน์ (CSR) จึงเป็นอีกหนึ่งบริษัทด้านเทคโนโลยีที่คนรุ่นใหม่ปรารถนาจะร่วมงาน