จุฬาฯ มอบรางวัล The Most Powerful Brands of Thailand 2018 ให้กับสุดยอดแบรนด์ที่ประสบความสำเร็จ ครองใจคนไทย จะมีแบรนด์ไหนบ้าง มาดูกัน
เป็นอีกปีที่ ภาควิชาการตลาด คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ได้มอบรางวัล The Most Powerful Brands of Thailand 2018 สุดยอดแบรนด์ทรงพลัง โดยประเมินความแข็งแกร่งของแบรนด์ ครอบคลุม 4 มิติ ได้แก่ การรู้จักและเข้าถึง (Awareness), ความชื่นชอบในแบรนด์ผลิตภัณฑ์ (Preference), การใช้ผลิตภัณฑ์จริง (Usage) และภาพลักษณ์ในมุมมองผู้บริโภคที่มีต่อแบรนด์ (Image)
โดยในปี 2561 มีแบรนด์ที่ครองใจคนทั้งประเทศ ทุกเพศ ทุกกลุ่มวัย ติดอันดับเข้ามา 14 แบรนด์จากการสำรวจ 32 กลุ่มผลิตภัณฑ์ ดังนี้
5. ประกันชีวิต AIA
6. เครือข่ายมือถือ AIS
7. ปั๊มน้ำมัน ปตท.
8. รถยนต์นั่งส่วนบุคคล โตโยต้า
9. รถจักรยานยนต์ ฮอนด้า
10. ชาพร้อมดื่มโออิชิ
11. น้ำอัดลม โค้ก
12. บะหมี่กึ่งสำเร็จรูป มาม่า
13. ยาสีฟันคอลเกต
14. ผงซักฟอกบรีส
สำหรับผลสำรวจในครั้งนี้ใช้เวลาวิจัยกว่าครึ่งปี รวมทั้งสิ้น 12,400 ตัวอย่าง แบ่งเป็นกรุงเทพฯ 50% จังหวัดอื่น ๆ 50% กับกลุ่มตัวอย่างอายุระหว่าง 18-59 ปี ที่เป็นผู้ตัดสินใจซื้อและบริโภคผลิตภัณฑ์ ซึ่งจากผลวิจัยทำให้เห็นว่ากุญแจสำคัญที่นำไปสู่ความสำเร็จในการเป็นแบรนด์ทรงพลังมี 3 สิ่งหลัก คือ การมุ่งเน้นลูกค้า (Customer Orientation) ขีดความสามารถขององค์กร (Corporate Competency) และการสร้างคุณค่าร่วม (Creating Shared Value)
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติมจาก
สำนักข่าว INN
โดยในปี 2561 มีแบรนด์ที่ครองใจคนทั้งประเทศ ทุกเพศ ทุกกลุ่มวัย ติดอันดับเข้ามา 14 แบรนด์จากการสำรวจ 32 กลุ่มผลิตภัณฑ์ ดังนี้
1. ไอศกรีมวอลล์
2. มันฝรั่งเลย์
3. เนสกาแฟ ชนิดสำเร็จรูป
4. ผลิตภัณฑ์เสริมอาหารแบรนด์
5. ประกันชีวิต AIA
6. เครือข่ายมือถือ AIS
7. ปั๊มน้ำมัน ปตท.
8. รถยนต์นั่งส่วนบุคคล โตโยต้า
9. รถจักรยานยนต์ ฮอนด้า
10. ชาพร้อมดื่มโออิชิ
11. น้ำอัดลม โค้ก
12. บะหมี่กึ่งสำเร็จรูป มาม่า
13. ยาสีฟันคอลเกต
14. ผงซักฟอกบรีส
สำหรับผลสำรวจในครั้งนี้ใช้เวลาวิจัยกว่าครึ่งปี รวมทั้งสิ้น 12,400 ตัวอย่าง แบ่งเป็นกรุงเทพฯ 50% จังหวัดอื่น ๆ 50% กับกลุ่มตัวอย่างอายุระหว่าง 18-59 ปี ที่เป็นผู้ตัดสินใจซื้อและบริโภคผลิตภัณฑ์ ซึ่งจากผลวิจัยทำให้เห็นว่ากุญแจสำคัญที่นำไปสู่ความสำเร็จในการเป็นแบรนด์ทรงพลังมี 3 สิ่งหลัก คือ การมุ่งเน้นลูกค้า (Customer Orientation) ขีดความสามารถขององค์กร (Corporate Competency) และการสร้างคุณค่าร่วม (Creating Shared Value)
สำนักข่าว INN