เปิดผลสำรวจการจ่ายโบนัส-ขึ้นเงินเดือน ปี 2561/2562 พบทุกธุรกิจจ่ายโบนัสเฉลี่ยที่ 4.01 เดือน ด้านการปรับขึ้นเงินเดือนเฉลี่ย 5.5-5.8%
![โบนัส 2561 โบนัส 2561]()
เมื่อวันที่ 30 ตุลาคม 2561 เว็บไซต์กรุงเทพธุรกิจ รายงานว่า สมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย (PMAT) เผยผลสำรวจแนวโน้มการปรับค่าตอบแทนในการบริหารทรัพยากรบุคคลในประเทศไทย ปี 2561/2562 พบว่า จากการขยายตัวของเศรษฐกิจที่ดีขึ้นและการแข่งขันในการจ้างพนักงานที่สูงขึ้น จะทำให้แนวโน้มการปรับขึ้นเงินเดือนเฉลี่ยอยู่ที่ 5-5-5.8% โดยกลุ่มธุรกิจที่จะมีการขึ้นเงินเดือนมากที่สุด คือ กลุ่มทรัพยากร ที่มีแนวโน้มขึ้นเงินเดือนในปี 2562 อยู่ที่ 6% และกลุ่มพาณิชยกรรม-บริการ คาดว่าจะปรับขึ้นที่ 5.5%
1. กลุ่มธุรกิจยานยนต์ จ่ายโบนัสเฉลี่ย 6.04 เดือน
ทั้งนี้ จะเห็นว่ากลุ่มรถยนต์และชิ้นส่วนรถยนต์ยังเป็นธุรกิจที่จ่ายโบนัสสูงที่สุดต่อเนื่อง แม้จะลดลงเหลือ 6.04 เดือน จากปีที่ผ่านมาที่จ่ายโบนัสเฉลี่ย 7 เดือน แต่ก็ถือว่าใกล้เคียงกัน เนื่องจากสะท้อนสภาพเศรษฐกิจและการลงทุนในปีนี้ที่ค่อนข้างทรงตัว
สำหรับข้อมูลดังกล่าว ได้ทำการสุ่มสำรวจจาก 182 บริษัทในกลุ่มธุรกิจที่หลากหลาย ประกอบด้วย เกษตรและอุตสาหกรรมอาหาร สินค้าอุปโภค-บริโภค การเงินและการลงทุน สินค้าอุตสาหกรรม อสังหาริมทรัพย์และก่อสร้าง ทรัพยากร พาณิชยกรรมและบริการ เทคโนโลยี ยานยนต์ ปิโตรเคมีและเคมีภัณฑ์

ขณะที่แนวโน้มการจ่ายโบนัสในปี 2562 คาดว่าจะเฉลี่ยอยู่ที่ 4.01 เดือน โดยกลุ่มธุรกิจ 4 อันดับแรกที่จ่ายโบนัสสูงสุด ได้แก่
2. กลุ่มทรัพยากร จ่ายโบนัสเฉลี่ย 5.06 เดือน
3. กลุ่มสินค้าอุปโภค-บริโภค จ่ายโบนัสเฉลี่ย 4.11 เดือน
4. กลุ่มอสังหาริมทรัพย์ จ่ายโบนัสเฉลี่ย 3.76 เดือน
ทั้งนี้ จะเห็นว่ากลุ่มรถยนต์และชิ้นส่วนรถยนต์ยังเป็นธุรกิจที่จ่ายโบนัสสูงที่สุดต่อเนื่อง แม้จะลดลงเหลือ 6.04 เดือน จากปีที่ผ่านมาที่จ่ายโบนัสเฉลี่ย 7 เดือน แต่ก็ถือว่าใกล้เคียงกัน เนื่องจากสะท้อนสภาพเศรษฐกิจและการลงทุนในปีนี้ที่ค่อนข้างทรงตัว
สำหรับข้อมูลดังกล่าว ได้ทำการสุ่มสำรวจจาก 182 บริษัทในกลุ่มธุรกิจที่หลากหลาย ประกอบด้วย เกษตรและอุตสาหกรรมอาหาร สินค้าอุปโภค-บริโภค การเงินและการลงทุน สินค้าอุตสาหกรรม อสังหาริมทรัพย์และก่อสร้าง ทรัพยากร พาณิชยกรรมและบริการ เทคโนโลยี ยานยนต์ ปิโตรเคมีและเคมีภัณฑ์
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติมจาก