ลูกจ้างรัฐ-เอกชนเฮ ! ได้เงินทดแทนเพิ่มเป็น 70% ตั้งแต่วันแรกที่หยุดงาน

          พ.ร.บ.เงินทดแทนฉบับใหม่ เพิ่มสิทธิประโยชน์ลูกจ้างรัฐ-เอกชน ได้รับเงินทดแทนมากขึ้น ช่วยค่ารักษาพยาบาลจนสิ้นสุดการรักษา เริ่มบังคับใช้ 11 ธันวาคม 2561  
          วันที่ 11 ตุลาคม 2561 นายอนันต์ชัย อุทัยพัฒนาชีพ รักษาการเลขาธิการสำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า ได้มีการประกาศพระราชบัญญัติเงินทดแทน (ฉบับที่ 2 ) พ.ศ. 2561 ในราชกิจจานุเบกษาแล้ว เมื่อวันที่ 10 ตุลาคม ที่ผ่านมา โดยจะมีผลบังคับใช้ในวันที่ 11 ธันวาคม 2561 เป็นต้นไป ซึ่งได้มีการปรับปรุงค่ารักษาพยาบาลและขยายความคุ้มครองให้ลูกจ้าง เพื่อลดความเหลื่อมล้ำทางสังคม ให้ลูกจ้างได้รับสิทธิประโยชน์เพิ่มขึ้น และนายจ้างได้รับความเป็นธรรม 

          นอกจากนี้ ในส่วนของนายจ้างก็จะได้รับประโยชน์เช่นกัน จากการปรับลดเงินเพิ่มตามกฎหมายเหลือ 2% ต่อเดือน จากเดิม 3% และกำหนดเกณฑ์การคำนวณเงินเพิ่ม กรณีนายจ้างค้างชำระเงินสมทบ โดยกำหนดให้จำนวนเงินเพิ่มต้องไม่เกินจำนวนเงินสมทบที่นายจ้างต้องจ่าย จากเดิมที่ไม่ได้กำหนดเพดานเงินเพิ่มไว้ 

          ขณะที่นายมนัส โกศล โฆษกกรรมาธิการ (กมธ.) เงินทดแทน กล่าวว่า พ.ร.บ. เงินทดแทนฉบับนี้ เป็นเหมือนของขวัญปีใหม่ให้แก่ลูกจ้างทั่วประเทศกว่า 10 ล้านคน โดยเฉพาะลูกจ้างราชการกว่า 1 ล้านคน ซึ่งไม่เคยได้รับสิทธิประโยชน์มาก่อนเลย เพราะที่ผ่านมาเคยพบว่าลูกจ้างราชการ เมื่อเจ็บป่วยจากการทำงานกลับไปใช้สิทธิบัตรทอง หรือสิทธินอกประกันสังคมแบบผิดประเภท 
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติมจาก
สำนักงานประกันสังคม