ปรับค่าจ้างรัฐวิสาหกิจ
เรียบเรียงข้อมูลโดยกระปุกดอทคอม
พล.อ. สุรศักดิ์ ไฟเขียวปรับค่าจ้างรัฐวิสาหกิจ สูงสุด 1.4 แสนบาท ต่ำสุด 9 พันบาท ชง ครม. 23 ธ.ค. มีผลย้อนหลังตั้งแต่ 30 ก.ย.
เมื่อวันที่ 22 ธันวาคม 2557 ที่่ผ่านมา พล.อ. สุรศักดิ์ กาญจนรัตน์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า ในการประชุมคณะกรรมการแรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ ครั้งที่ 10/2557 ที่ประชุมได้มีการพิจารณาปรับปรุงบัญชีโครงสร้างอัตราค่าจ้างของลูกจ้างรัฐวิสาหกิจ (บัญชี 58 ขั้น) ที่ปัจจุบันมีรัฐวิสาหกิจที่อยู่ภายใต้ พ.ร.บ.แรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ พ.ศ. 2543 จำนวน 65 แห่ง มีรัฐวิสาหกิจที่ใช้บัญชีโครงสร้างอัตราค่าจ้างของลูกจ้างรัฐวิสาหกิจ (บัญชี 58 ขั้น) จำนวน 35 แห่ง
โดยที่ประชุมมีมติให้มีการปรับโครงสร้างอัตราค่าจ้างของลูกจ้างรัฐวิสาหกิจ (บัญชี 58 ขั้น) เป็นขั้นที่ 1 เริ่มที่อัตรา 9,040 บาท หรือคือขั้นที่ 12 ของโครงสร้างเดิม และให้ตัดขั้นเริ่มต้น 1-11.5 ขั้นออก
ส่วนขั้นที่ 40.5 และขั้นที่ 41 ซึ่งซ้ำกันและรับเงินในอัตรา 50,000 บาทนั้น ที่ประชุมให้ตัดขั้นที่ 41 ออก พร้อมกับให้มีการเพิ่มขั้นที่ 47 ไปจนถึง 53 ซึ่งเป็นขั้นเงินเดือนสูงสุด รับค่าจ้างในอัตรา 142,830 บาท โดยมีผลย้อนหลังไปถึงวันที่ 30 กันยายน 2557 ซึ่งจะมีการนำเข้าที่ประชุมคณะรัฐมนตรีเห็นชอบในวันที่ 23 ธันวาคม
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติมจาก
