หนุ่มสาวโรงงานไพโอเนียร์ฯ อยุธยา ผละงานเรียกร้อง 9 ข้อ-ขอโบนัส 4 เดือน

หนุ่มสาวโรงงานไพโอเนียร์ฯ อยุธยา ผละงานเรียกร้อง 9 ข้อ

          สหภาพแรงงานไพโอเนียร์ฯ อยุธยา นัดพนักงานกว่า 500 คน ผละงาน พร้อมยื่นข้อเรียกร้องที่พนักงานพึงได้ รวม 9 ข้อ ย้ำเป็นสิ่งที่พนักงานพึงจะได้ ล่าสุด เช้านี้ (3 สิงหาคม) พนักงานยังคงนั่งปักหลักรอฟังคำตอบจากผู้ประกอบการอยู่

          ผู้สื่อข่าวรายงานว่า เมื่อช่วงเย็นวันที่ 2 สิงหาคม 2559 กลุ่มพนักงานกว่า 500 คน ของบริษัท ไพโอเนียร์แมนูแฟคเจอริ่ง (ประเทศไทย) จำกัด ซึ่งเป็นโรงงานผลิตอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ เครื่องเสียงรถยนต์ ส่งออกต่างประเทศ ที่อยู่ภายในสวนอุตสาหกรรมโรจนะ อ.อุทัย จ.พระนครศรีอยุธยา ได้นัดผละงานด้วยสิทธิมาจากข้อพิพาทแรงงาน หลังที่เคยมีการเจรจามาก่อนหน้านี้แล้ว 4 ครั้ง แต่ไม่เป็นผล
หนุ่มสาวโรงงานไพโอเนียร์ฯ อยุธยา ผละงานเรียกร้อง 9 ข้อ

          โดยการนัดหยุดงานครั้งนี้ พนักงานไพโอเนียร์ฯ ระบุว่า ได้ยื่นข้อเรียกร้อง 9 ข้อ ต่อบริษัท ไพโอเนียร์แมนูแฟคเจอริ่ง ซึ่งทั้ง 9 ข้อเรียกร้อง ก็เป็นสิ่งที่เคยยื่นขอต่อบริษัทมาก่อน เพราะสิ่งที่พนักงานร้องขอไปนั้น ก็เพื่อความมั่นคงของชีวิตและให้เป็นไปตามค่าครองชีพปัจจุบันที่พนักงานพึงจะต้องได้

          สำหรับข้อเรียกร้องทั้ง 9 ข้อ ประกอบด้วย

                    1. ขอโบนัส 4 เดือน

                    2. ปรับฐานเงินเดือนเพิ่ม 2 เปอร์เซ็นต์

                    3. ปรับค่าครองชีพจากเดิม 700 บาท เป็น 1,200 บาท

                    4. ปรับค่าอาหาร จาก 15 บาท เป็น 50 บาท

                    5. เงินค่ากะดึกปรับจาก 30 บาท เป็น 100 บาท

                    6. ปรับค่าเบี้ยขยันจาก 600 บาท เป็น 1,000 บาท

                    7. ปรับค่ากิจกรรมประจำปี จาก 600 บาท เป็น 1,000 บาท

                    8. บรรจุเป็นพนักงานของบริษัทตามอายุงาน

                    9. ยกเลิกการตัดเกรดโบนัสของพนักงาน

          ด้าน นายพิชัย ชุมตรีนอก คณะกรรมการสหภาพแรงงานไพโอเนียร์ประเทศไทย เปิดเผยว่า การออกมาเรียกร้องของพนักงานเป็นไปตามสิทธิของพนักงานไม่ได้เป็นการประท้วง แต่เป็นการออกมารวมตัวตามสิทธิพิพาทแรงงานหว่างนายจ้างบริษัท ไพโอเนียร์แมนูแฟคเจอริ่ง กับพนักงานลูกจ้างเท่านั้น

          และการเรียกร้องดังกล่าว ก็มีมาตั้งแต่เดือนเมษายน 2559 ในครั้งนั้น ได้มีการเจรจาร่วม 3 ฝ่าย คือ ฝ่ายนายจ้าง,  ฝ่ายลูกจ้าง และเจ้าหน้าที่รัฐ ปรากฏว่า บริษัทไม่ยอมรับเงื่อนไขข้อเรียกร้องทั้งหมด โดยทางบริษัทให้ได้เพียงข้อเดียว คือ ข้อ 7 ที่ระบุว่า "ปรับค่ากิจกรรมประจำปี จาก 600 บาท เป็น 1,000 บาท " ปรากฏว่า บริษัทปรับค่ากิจกรรมเพิ่มเพียง 800 บาทเท่านั้น ดังนั้น เมื่อบริษัทไม่ยอมปฏิบัติตามข้อเรียกร้องที่เคยรับปากไว้ กลุ่มพนักงานจึงได้ออกมารวมตัวเรียกร้องกับทางบริษัทจนกว่าจะได้รับคำตอบเป็นที่พอใจ

          ล่าสุด วันที่ 3 สิงหาคม 2559 เฟซบุ๊ก สถานีข่าวเอทีวี ได้รายงานความคืบหน้าเพิ่มเติมว่า ขณะนี้พนักงานยังคงนั่งชุมนุมรอฟังคำตอบว่า ผู้ประกอบการจะยินยอมตามข้อเรียกร้องกี่ข้อ และมีรายงานเพิ่มเติมว่า อาจมีตัวแทนของแรงงานจังหวัดพระนครศรีอยุธยา ผู้ประกอบการและตัวแทนพนักงาน มาร่วมหารือเพื่อหาข้อยุติ



ภาพจาก เฟซบุ๊ก เครือสหพัฒน์-แหลมฉบัง
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติมจาก
, เฟซบุ๊ก สถานีข่าวเอทีวี

เรื่องที่คุณอาจสนใจ
หนุ่มสาวโรงงานไพโอเนียร์ฯ อยุธยา ผละงานเรียกร้อง 9 ข้อ-ขอโบนัส 4 เดือน อัปเดตล่าสุด 3 สิงหาคม 2559 เวลา 15:53:01 71,890 อ่าน
TOP
x close