เรียบเรียงข้อมูลโดยกระปุกดอทคอม
ดูไบปรับขึ้นเงินเดือนพนักงานของรัฐสูงสุด 100% มีผลย้อนหลังตั้งแต่ 30 มิถุนายน 2556 เพื่อสร้างขวัญกำลังใจ
เมื่อวันที่ 18 ธันวาคม 2556 เว็บไซต์ gulfbusiness.com รายงานว่า รัฐบาลดูไบภายใต้การนำของ ชีคห์ โมฮัมเหม็ด บิน ราชิด อัล มัคตูม ได้ประกาศขึ้นเงินเดือนให้กับพนักงานภาครัฐที่ทำงานให้กับ 32 หน่วยงานของทางการดูไบ คนละตั้งแต่ 30-100% โดยจะมีผลย้อนหลังตั้งแต่วันที่ 30 มิถุนายนที่ผ่านมา เพื่อสร้างขวัญกำลังใจในการทำงาน
โดยอัตราการปรับขึ้นเงินเดือน มีดังนี้
1. พนักงานภาครัฐที่ประกอบอาชีพแพทย์ และบรรดาเจ้าหน้าที่ควบคุม-ตรวจสอบทางการเงิน จะได้รับการปรับเงินเดือนเพิ่มถึง 100% หรือไม่เกิน 25,000 เดอร์แฮม (คิดเป็นเงินไทยราว 219,630 บาท) ต่อเดือน จากเงินเดือนปกติ
2. พนักงานภาครัฐที่มีตำแหน่งเป็น วิศวกร ที่ปรึกษาทางกฎหมาย เจ้าหน้าที่วางแผนทางการเงิน ผู้จัดการการลงทุน รวมถึง พนักงานที่ทำงานในศาลของดูไบและอาจารย์ในมหาวิทยาลัยของรัฐฯ จะได้รับการปรับเพิ่มเงินเดือนอีก 50% หรือปรับเพิ่มสูงสุดเดือนละไม่เกิน 10,000 เดอร์แฮม (คิดเป็นเงินไทยราว 87,860 บาท)
3. พนักงานภาครัฐที่ปฏิบัติหน้าที่ในตำแหน่งนักบัญชี เจ้าหน้าที่การแพทย์ฉุกเฉิน พยาบาล เภสัชกร ศุลกากร และผู้เชี่ยวชาญด้านสิ่งแวดล้อมและความปลอดภัยสาธารณะ จะได้รับการขึ้นเงินเดือน 30% หรือปรับเพิ่มสูงสุดไม่เกินเดือนละ 6,000 เดอร์แฮม (คิดเป็นเงินไทยราว 52,700 บาท)
4. พนักงานภาครัฐที่ต้องทำงานในกะกลางคืน จะได้รับการขึ้นเงินเดือน 25%
นอกจากนี้ ชีคห์ โมฮัมเหม็ด บิน ราชิด อัล มัคตูม เจ้าผู้ครองรัฐของดูไบยังกำหนดให้มีการพิจารณาปรับขึ้นเงินเดือนพนักงานภาครัฐอีกในทุก ๆ 2 ปี ซึ่งหมายความว่า พนักงานที่ได้ปรับขึ้นเงินเดือน 100% ในปี 2013 แล้ว ยังสามารถได้รับการปรับเพิ่มเงินเดือนของตนอีก 100% ในปี 2015
