กสิกรไทย เปิดโครงการสมัครใจลาออก พนง. อายุ 45-59 ปี รับเงินพิเศษสูงสุด 12 เดือน

          ธนาคารกสิกรไทย เปิดโครงการ เกษียณก่อน เกษมสุข สมัครใจลาออก มีผล 1 ธ.ค. 68 ไม่จำกัดอายุงาน รับเงินชดเชย และเงินช่วยเหลือพิเศษสูงสุด 12 เดือน 
          วันที่ 18 สิงหาคม 2568 เดลินิวส์ รายงานว่า เมื่อวันที่ 15 สิงหาคม ที่ผ่านมา น.ส.ขัตติยา อินทรวิชัย ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ธนาคารกสิกรไทย ลงนามประกาศโครงการเกษียณอายุก่อนกำหนด (เฉพาะคราว) ภายใต้ชื่อว่า โครงการ "เกษียณก่อน เกษมสุข"

          โดยเอกสารดังกล่าวระบุว่า ตามที่ธนาคาร และสหภาพแรงงานทั้งสอง มีความเห็นร่วมกันในการขอให้ธนาคารจัดโครงการ เกษียณอายุก่อนกำหนด ที่มีลักษณะเป็นการเฉพาะคราว ภายในปี 2568 เพื่อให้โอกาสแก่พนักงานในการเปลี่ยนอาชีพที่เหมาะสมแก่ตนเองยิ่งกว่า หรือเพื่อการพักรักษาตัวจากอาการเจ็บป่วย ตามบันทึกข้อตกลงเกี่ยวกับ สภาพการจ้าง เมื่อวันที่ 1 สิงหาคม 2568 นั้น

          เพื่อเป็นไปตามวัตถุประสงค์ดังกล่าว ธนาคารจึงเห็นสมควรจัดให้มีโครงการเกษียณอายุ ก่อนกำหนด (เฉพาะคราว) ขึ้นภายใต้ชื่อว่า โครงการ "เกษียณก่อน เกษมสุข" โดยมีกำหนดเวลา วิธีปฏิบัติ รวมทั้ง รายละเอียดต่าง ๆ ดังต่อไปนี้

          1. โครงการ "เกษียณก่อน เกษมสุข" เปิดรับสมัครเข้าร่วมโครงการระหว่างวันที่ 15 สิงหาคม - 7 ตุลาคม 2568 โดยผู้ที่ได้รับการอนุมัติจากธนาคาร จะถือเป็นการลาออกจากงานก่อนเกษียณอายุ และมีผลการลาออกตั้งแต่วันที่ 1 ธันวาคม 2568 เป็นต้นไป

          2. พนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วมโครงการต้องมีอายุ ระหว่าง 45 - <60 ปี (ไม่จำกัดอายุงาน)



          3. ผู้ที่ได้รับการอนุมัติจะได้รับเงินค่าชดเชยเกษียณอายุ และเงินช่วยเหลือพิเศษ ดังนี้

          3.1 เงินค่าชดเชยเกษียณอายุ (เงินเดือนรวมค่าครองชีพ x จำนวนปีของอายุงาน*) *เศษของปีที่เกินกว่า 6 เดือนขึ้นไปให้นับเป็น 1 ปี แต่หากไม่ถึงให้ปัดทิ้ง

          3.2 เงินช่วยเหลือพิเศษ จำนวน 8-12 เท่าของเงินเดือนรวมค่าครองชีพ จ่ายตามอายุงาน บวก “เงินช่วยเหลือพิเศษ”

          สิทธิประโยชน์ที่พนักงานเข้าร่วมโครงการ "เกษียณก่อน เกษมสุข" ตามอายุพนักงาน (นับถึง 1 ธันวาคม 2568)

          อายุ 45-49 ปี : (เงินเดือนรวมค่าครองชีพ x จำนวนปีอายุงาน) + เงินช่วยเหลือพิเศษ 8 เดือน

          อายุ 50-54 ปี : (เงินเดือนรวมค่าครองชีพ x จำนวนปีอายุงาน) + เงินช่วยเหลือพิเศษ 10 เดือน

          อายุ 55-59 ปี : (เงินเดือนรวมค่าครองชีพ x จำนวนปีอายุงาน) + เงินช่วยเหลือพิเศษ 12 เดือน

          4. พนักงานที่เข้าร่วมโครงการจะต้องไม่เป็นผู้ที่มีกำหนดเกษียณอายุสิ้นปี 2568 หรือไม่เป็นผู้ที่สัญญาจ้างจะสิ้นสุดลงก่อนวันที่ 1 กรกฎาคม 2569

          5. ธนาคารมีสิทธิ์ที่จะพิจารณาคุณลักษณะอื่นใดของผู้สมัครได้ตามที่เห็นสมควร และการอนุมัติหรือไม่อนุมัติให้เกษียณอายุก่อนกำหนดตามโครงการนี้ เป็นสิทธิ์ขาดของธนาคารแต่เพียงฝ่ายเดียว
 
ขอบคุณข้อมูลจาก เดลินิวส์