ฟังเสียงสะท้อนคนทำงานกับราชการ ทำไมควรได้เงินเยียวยา พออ่านแล้วทำให้รู้อีกมุมหนึ่งที่ไม่เคยรู้มาก่อน ความมั่นคงในงานก็ไม่มี แถมเงินเดือนน้อยกว่าบริษัทเอกชนอีก ชีวิตล้วนแขวนไว้กับเส้นด้าย
ภาพจาก Cat Act Art / Shutterstock.com
จากกรณีที่มีกระแสข่าวเรื่องโครงการเราผูกพัน เพื่อแจกเงินเยียวยาข้าราชการ หลังจากที่คนกลุ่มอื่น ๆ ต่างได้รับการเยียวยากันไปหมดแล้ว ทั้งผู้ประกอบอาชีพอิสระ เกษตรกร ผู้ประกันตน ม.33 ซึ่งทันทีที่มีกระแสข่าวออกมา หลายคนก็ตั้งข้อสงสัยว่า ข้าราชการสมควรได้รับการเยียวยาจริง ๆ หรือ เพราะเป็นคนที่ได้รับผลกระทบจากโควิด 19 น้อยสุด เงินเดือนก็ได้ครบ สวัสดิการก็เบิกได้
หลังจากนั้น กระทรวงการคลังก็ชี้แจงว่า ข่าวนี้ไม่เป็นความจริง และก็ยังไม่มีการคิดชื่อโครงการด้วยซ้ำ ไม่รู้ว่าข่าวลือนี้มาจากไหน แต่ถึงอย่างไร ก็อาจจะมีแผนช่วยเหลือเฉพาะกลุ่มข้าราชการที่เงินเดือนไม่เกิน 15,000 บาท
ภาพ servant
ล่าสุด วันที่ 19 มีนาคม 2564 รายการเอาให้ชัด ข่าวช่องวัน ก็ได้นำเสนอประเด็นอีกมุมหนึ่งเกี่ยวกับวงการราชการ ทำให้เราได้เห็นมุมมองใหม่ ๆ เกี่ยวกับการเยียวยาข้าราชการว่า คนที่ทำงานให้กับราชการ ก็ใช่ว่าจะมีสวัสดิการครบหรืออู้ฟู่ทุกคน สามารถจำแนกงานราชการตามประเภทโครงสร้าง ก็จะมีดังนี้
1. ข้าราชการ
- เป็นกลุ่มที่เหนือที่สุดของระบบ มีทั้งเงินเดือนประจำ ตำแหน่ง โควตาการลา บำเหน็จ บำนาญ และการรักษาฟรี เรียกได้ว่ามีสิทธิครบถ้วน 100%
2. ลูกจ้างประจำ
- จะมีสิทธิประโยชน์น้อยกว่าข้าราชการ คือ มีเงินเดือนประจำ วันลาที่น้อยกว่าข้าราชการ มีแค่เงินบำเหน็จ และบำเหน็จรายเดือน ไม่มีการรักษาฟรีเหมือนกับข้าราชการ
3. พนักงานข้าราชการ
- กลุ่มนี้จะมีสัญญาจ้างตามเงื่อนไขที่ระบุ แต่สูงสุดไม่เกิน 4 ปี ส่วนสวัสดิการที่ได้จะเข้ากับประกันสังคม ม.33 และไม่มีเงินบำเหน็จ บำนาญ เหมือนกับข้าราชการ โดยกลุ่มนี้กำลังพิสูจน์สิทธิรับเงินเยียวยาโครงการ ม.33 เรารักกัน ด้วย
4. ลูกจ้างชั่วคราว
- กลุ่มนี้จะทำงานเป็นสัญญาจ้าง 3 เดือนบ้าง 6 เดือนบ้าง มีสิทธิลาได้นิดเดียว และใช้สิทธิประกันสังคม หากไปสมัคร
5. จ้างเหมาบริการ
- กลุ่มนี้จะมีเงินเดือน 15,000 บาทมาให้ก้อนเดียว ที่เหลือจะไม่มีอะไรให้เลย
ฉะนั้น จากประเด็นที่คนตั้งคำถามขึ้นมาว่า กลุ่มข้าราชการสมควรได้รับเงินเยียวยาหรือไม่ ซึ่งก็คือ คนที่ควรได้ อาจจะเป็นกลุ่มลูกจ้างชั่วคราว และจ้างเหมาบริการมากกว่า เพราะปกติก็ไม่ได้รับสวัสดิการอะไรอยู่แล้ว ไม่มีการปรับเงินเดือน และงานก็ไม่ได้มั่นคง
ภาพจาก รายการเอาให้ชัด ข่าวช่องวัน
ฟังเสียงอดีตกลุ่มจ้างเหมาบริการ
หนุ่มคนหนึ่ง ซึ่งเคยเป็นอดีตกลุ่มจ้างเหมาบริการ แต่ตอนนี้ขยับมาเป็นพนักงานราชการแล้ว ได้ให้ความคิดเห็นเกี่ยวกับเรื่องนี้ว่า ถ้าเป็นข้าราชการโดยแท้ก็ตามนั้น เขาได้สิทธิของเขาอยู่แล้ว ไม่ควรได้ ส่วนพนักงานราชการที่ทำอยู่ในปัจจุบัน ตรงนี้ก็ไม่ค่อยมีผลอะไรกับรายได้เท่าไหร่
อย่างไรก็ตาม กลุ่มที่กระทบชัดเจนคือกลุ่มลูกจ้างเหมา เพราะปกติก็เงินเดือนน้อยอยู่แล้ว และไม่มีเรื่องการปรับเงินเดือนอีก
สำหรับข่าวเรื่องเงินเยียวยา จะเป็นยังไงต่อไป คาดว่า ทางกระทรวงการคลังจะมีข้อสรุปในช่วงกลางเดือนเมษายนนี้
