เปิด 10 อันดับอาชีพ ที่ได้ค่าตอบแทนสูงสุดในไทย ปี 2568 มีงานอะไรบ้าง ?

          Michael Page เผยรายงาน 10 อันดับอาชีพที่ได้รับค่าตอบแทนสูงสุดในประเทศไทย ประจำปี 2568 มาดูกันว่าอาชีพไหนบ้างที่ติดโผในครั้งนี้


เปิด 10 อันดับอาชีพ ค่าตอบแทนสูงสุดในไทย

          เมื่อวันที่ 3 กรกฎาคม 2568 เว็บไซต์ Michael Page ผู้ให้บริการด้านการจัดหางานและสรรหาบุคลากรระดับสากล ได้เผยข้อมูลอัปเดตเกี่ยวกับตลาดแรงงานไทยปี 2568 พร้อมแนวโน้มและการคาดการณ์ทิศทางการจ้างงาน ซึ่งแม้จะมีความไม่แน่นอนทางเศรษฐกิจ แต่ยังคงมีบริษัทต่างชาติและองค์กรระดับโลกเข้ามาลงทุนในไทย ส่งผลให้การแข่งขันของแรงงานและการคัดเลือกบุคลากรเป็นไปอย่างเข้มข้น

          ในรายงานดังกล่าว ได้มีการจัดอันดับ 10 อาชีพที่ให้ค่าตอบแทนสูงที่สุดในปี 2568 โดยอ้างอิงจากข้อมูลคู่มือเงินเดือนของ Michael Page ซึ่งถือเป็นประโยชน์ต่อทั้งผู้หางานและบัณฑิตจบใหม่ในการวางแผนเส้นทางอาชีพ เพิ่มโอกาสในการเก็บเกี่ยวประสบการณ์ และตัดสินใจได้อย่างชาญฉลาดมากยิ่งขึ้น

10. ที่ปรึกษากฎหมายอาวุโส

          เงินเดือนเฉลี่ย : 300,000 บาท

          ทำหน้าที่ให้คำปรึกษาทางกฎหมายอย่างรอบด้าน เกี่ยวกับองค์กร การดำเนินธุรกิจ กฎระเบียบ และการปฏิบัติตามข้อกำหนด มีบทบาทสำคัญที่ทำให้องค์กรดำเนินงานภายใต้กรอบกฎหมาย ลดความเสี่ยง และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ของธุรกิจ

9. ที่ปรึกษา ESG 

          เงินเดือนเฉลี่ย : 315,000 บาท 

          มีหน้าที่ให้คำแนะนำเชิงกลยุทธ์ด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล (Environmental, Social, and Governance หรือ ESG) ช่วยให้องค์กรปฏิบัติตามกฎหมาย ตอบสนองความคาดหวังของผู้ที่เกี่ยวข้องหรือสังคม เพื่อบรรลุเป้าหมายด้านความยั่งยืน โดยนำแนวทาง ESG มาประยุกต์ใช้ในธุรกิจ เพื่อสร้างคุณค่าและมูลค่าในระยะยาว

8. หัวหน้าฝ่าย IT

          เงินเดือนเฉลี่ย : 350,000 บาท

          มีหน้าที่กำหนดกลยุทธ์และดำเนินงานด้านเทคโนโลยีขององค์กร ตำแหน่งนี้มีบทบาทสำคัญและได้รับค่าตอบแทนสูง เนื่องจากต้องดูแลระบบไอที โครงสร้างพื้นฐาน และนำเครื่องมือซอฟต์แวร์ดิจิทัลมาใช้เพื่อแก้ไขปัญหา ปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน และสร้างโอกาสใหม่ ๆ ให้กับองค์กร รวมทั้งรักษาความปลอดภัยด้านข้อมูลของธุรกิจ 

เปิด 10 อันดับอาชีพ ค่าตอบแทนสูงสุดในไทย

7. ผู้อำนวยการฝ่ายการตลาด  

          เงินเดือนเฉลี่ย :  370,000 บาท

          มีหน้าที่กำหนดและขับเคลื่อนกลยุทธ์การตลาดสำหรับแบรนด์ ผลิตภัณฑ์ และธุรกิจ เพื่อเพิ่มการมีส่วนร่วมของผู้บริโภค ขยายส่วนแบ่งตลาด และผลักดันยอดขาย มีบทบาทสำคัญต่อการสร้างภาพลักษณ์แบรนด์ และพัฒนาแคมเปญที่สอดคล้องกับพฤติกรรมผู้บริโภคที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว 

6. หัวหน้าฝ่าย Market Access

          เงินเดือนเฉลี่ย : 395,000 บาท

          มีหน้าที่วางกลยุทธ์ด้านการเข้าถึงตลาดในอุตสาหกรรมยา รวมถึงการกำหนดราคา และการอนุมัติผลิตภัณฑ์ในระบบบริการด้านสุขภาพ รับผิดชอบการกำหนดนโยบายภายนอกระหว่างเป้าหมายทางธุรกิจและแนวทางการแพทย์ เพื่อให้ผู้ป่วยสามารถเข้าถึงการรักษาได้อย่างต่อเนื่องและยั่งยืน

5. ผู้อำนวยการฝ่ายการเงิน

          เงินเดือนเฉลี่ย : 400,000 บาท

          มีหน้าที่กำหนดทิศทางและบริหารงานด้านการเงินขององค์กร  ดูแลการจัดการทางการเงินให้มีประสิทธิภาพ ปฏิบัติตามกฎระเบียบ และสนับสนุนกลยุทธ์ทางธุรกิจเพื่อขับเคลื่อนการเติบโตและผลลัพธ์ขององค์กร


4. ผู้อำนวยการฝ่ายซัพพลายเชน (Supply Chain Director) ประจำภูมิภาค 

          เงินเดือนเฉลี่ย : 400,000 บาท

          มีหน้าที่ในการควบคุม บริหารงานดูแล ตั้งแต่ผู้ผลิต ไปจนถึงผู้ซื้อและผู้ขายวัตถุดิบแบบครบวงจรในหลายประเทศ เพื่อให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ขององค์กร การดำเนินงานมีประสิทธิภาพ และคุ้มค่า ยกระดับมาตรฐานระดับภูมิภาค  

เปิด 10 อันดับอาชีพ ค่าตอบแทนสูงสุดในไทย

3. ผู้อำนวยการฝ่ายพาณิชย์ 

          เงินเดือนเฉลี่ย : 400,000 บาท

          มีหน้าที่กำหนดกลยุทธ์เพื่อขับเคลื่อนการเติบโตของรายได้ ดูแลการขาย การมีส่วนร่วมของลูกค้า และการขยายตลาด เพื่อทำให้องค์กรบรรลุเป้าหมายทางการเงินในตลาดที่มีการแข่งขันสูง 

2. ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล 

          เงินเดือนเฉลี่ย : 700,000 บาท

          มีหน้าที่วางกลยุทธ์ด้านบุคลากร โดยเฉพาะธุรกิจ FMCG (Fast-Moving Consumer Goods) ที่จำหน่ายสินค้าอุปโภคบริโภคที่หมุนเวียนเร็ว เช่น อาหาร เครื่องดื่ม และของใช้ในชีวิตประจำวัน เพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้มีประสิทธิภาพสูง คล่องตัว ให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร พร้อมบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลในทุกมิติ 

1. ผู้บริหารระดับสูง (C-suite) 

          เงินเดือนเฉลี่ย : 380,000 - 800,000 บาท

          ทำหน้าที่กำกับดูแลกิจการ สร้างคุณค่าให้กับองค์กรผ่านการให้คำแนะนำเชิงกลยุทธ์ ถ่ายทอดวิสัยทัศน์ นวัตกรรม การบริหารการเงิน การดำเนินงาน พัฒนาบุคลากร จัดการดูแลผู้ที่เกี่ยวข้องกับองค์กร และบริหารความเสี่ยง เป็นหัวใจสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กร และมีบทบาทสำคัญต่อความสำเร็จระยะยาวขององค์กร

          ทั้งนี้รายงานยังระบุว่า ตลาดแรงงานของประเทศไทยในอนาคตยังคงมีความน่าสนใจ เนื่องจากเสถียรภาพทางภูมิศาสตร์และรัฐศาสตร์ และสถานะเชิงยุทธศาสตร์ในภูมิภาค มีเงินลงทุนจากองค์กรต่าง ๆ ทั่วโลก ทั้งจีน ยุโรป และสหรัฐอเมริกา ไหลเข้าอย่างต่อเนื่อง ขณะที่ธุรกิจระหว่างประเทศยังคงขยายตัวเข้ามา ทำให้โอกาสในภาคส่วนต่าง ๆ มีแนวโน้มที่จะเติบโตขึ้น 

ขอบคุณข้อมูลจาก Michael Page 


เรื่องน่าสนใจอื่นๆ
เรื่องที่คุณอาจสนใจ
เปิด 10 อันดับอาชีพ ที่ได้ค่าตอบแทนสูงสุดในไทย ปี 2568 มีงานอะไรบ้าง ? โพสต์เมื่อ 3 ตุลาคม 2568 เวลา 15:43:21 4,060 อ่าน
TOP
x close