มิตซูบิชิ เปิดโครงการสมัครใจลาออก เสนอจ่ายเงินช่วยเหลือสูงสุด 35 เดือน เหตุ โควิด 19 ระบาด ทำให้ยอดขายรถยนต์ฮวบ
วันที่ 13 พฤษภาคม 2563 เดลินิวส์ออนไลน์ รายงานว่า กลุ่มบริษัทมิตซูบิชิ ได้ประกาศ "โครงการสมัครใจลาออก" โดยให้เหตุผลว่า จากสถานการณ์การแพร่ระบาดของ โควิด 19 ทำให้ยอดขายรถยนต์ลดลงอย่างต่อเนื่อง ทั้งตลาดภายในประเทศและส่งออก จำเป็นต้องปรับลดจำนวนพนักงาน โดยมีกลุ่มเป้าหมายเป็นพนักงานประจำที่มีอายุงานตั้งแต่ 1 ปีขึ้นไป มีอายุน้อยกว่า หรือเทียบเท่า 54 ปีบริบูรณ์ และพนักงานที่จะเกษียณอายุในปี 2563 จะไม่มีสิทธิ์ โดยให้เงินช่วยเหลือตามแต่ละช่วงอายุพนักงาน และอายุการทำงาน 8-35 เดือน มีรายละเอียด ดังนี้
พนักงานอายุ 27-39 ปี
- ทำงานตั้งแต่ 1-2 ปี ได้รับเงินช่วยเหลือ 8 เดือน
- อายุงาน 20-24 ปี ได้เงินช่วยเหลือ 25 เดือน
พนักงานอายุ 40-44 ปี
- ทำงานตั้งแต่ 1-2 ปี ได้เงินช่วยเหลือ 9 เดือน
- อายุงาน 25 ปีขึ้นไป ได้เงินช่วยเหลือ 30 เดือน ฯลฯ
พนักงานที่อายุ 45-50 ปี
- ทำงานตั้งแต่ 1-2 ปี ได้เงินช่วยเหลือ 12 เดือน
- อายุงาน 25 ปีขึ้นไป ได้เงินช่วยเหลือ 33 เดือน
พนักงานอายุ 51-54 ปี
- ทำงานตั้งแต่ 1-2 ปี ได้เงินช่วยเหลือ 17 เดือน
- อายุงาน 25 ปีขึ้นไป ได้เงินช่วยเหลือ 35 เดือน เป็นต้น
สำหรับพนักงานที่เข้าร่วมโครงการ บริษัทยังได้จัดโครงการฝึกอาชีพใหม่ โดยรวมกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จ.ระยอง, ชลบุรี และกรุงเทพฯ โดยไม่เสียค่าใช้จ่าย ยื่นความสมัครใจได้ตั้งแต่วันที่ 7 พฤษภาคม - 6 มิถุนายน 2563
- ทำงานตั้งแต่ 1-2 ปี ได้รับเงินช่วยเหลือ 8 เดือน
- อายุงาน 3-5 ปี ได้รับเงินช่วยเหลือ 11 เดือน
พนักงานอายุ 40-44 ปี
- ทำงานตั้งแต่ 1-2 ปี ได้เงินช่วยเหลือ 9 เดือน
- อายุงาน 25 ปีขึ้นไป ได้เงินช่วยเหลือ 30 เดือน ฯลฯ
พนักงานที่อายุ 45-50 ปี
- ทำงานตั้งแต่ 1-2 ปี ได้เงินช่วยเหลือ 12 เดือน
- อายุงาน 25 ปีขึ้นไป ได้เงินช่วยเหลือ 33 เดือน
พนักงานอายุ 51-54 ปี
- ทำงานตั้งแต่ 1-2 ปี ได้เงินช่วยเหลือ 17 เดือน
- อายุงาน 25 ปีขึ้นไป ได้เงินช่วยเหลือ 35 เดือน เป็นต้น
สำหรับพนักงานที่เข้าร่วมโครงการ บริษัทยังได้จัดโครงการฝึกอาชีพใหม่ โดยรวมกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จ.ระยอง, ชลบุรี และกรุงเทพฯ โดยไม่เสียค่าใช้จ่าย ยื่นความสมัครใจได้ตั้งแต่วันที่ 7 พฤษภาคม - 6 มิถุนายน 2563