เปิดรายละเอียดระหว่าง เงินบำเหน็จ และ เงินบำนาญ ผู้ประกันตน ม.33 ควรเลือกอะไรดี หลัง ร่าง พ.ร.บ.ประกันสังคม จะมีการปรับปรุงสิทธิเงินชราภาพใหม่ ให้สามารถเลือกเองได้เลย…
ภาพจาก สำนักงานประกันสังคม
จากกรณี มติคณะรัฐมนตรี อนุมัติหลักการร่างพระราชบัญญัติประกันสังคม
โดยมีการปรับปรุงแก้ไขสิทธิประโยชน์กองทุนประกันสังคม กรณีชราภาพ แบบ 3 ขอ
ได้แก่…
ขอเลือก คือ สามารถเลือกเองได้ว่าจะรับเงินบำนาญหรือเงินบำเหน็จ
ขอเลือก คือ สามารถเลือกเองได้ว่าจะรับเงินบำนาญหรือเงินบำเหน็จ
ขอคืน สามารถนำเงินกรณีชราภาพบางส่วนมาใช้ก่อนมีอายุครบ 55 ปีบริบูรณ์
ขอกู้ สามารถนำเงินกรณีชราภาพบางส่วนไปเป็นหลักค้ำประกันการกู้เงินกับธนาคารหรือสถาบันการเงินได้
อ่านข่าว : ผู้ประกันตน เฮ ! ครม. ไฟเขียว เอาเงินชราภาพออกมาใช้ก่อนได้ เช็ก 3 ขอ ได้ที่นี่
อ่านข่าว : ผู้ประกันตน เฮ ! ครม. ไฟเขียว เอาเงินชราภาพออกมาใช้ก่อนได้ เช็ก 3 ขอ ได้ที่นี่
วันนี้ (13 พฤษภาคม 2565) กระปุกดอทคอม จะนำเอารายละเอียดระหว่าง
เงินบำเหน็จชราภาพ และ เงินบำนาญชราภาพ ว่ามีความแตกต่างกันอย่างไร
เพื่อเป็นตัวช่วยในการตัดสินใจ หากมีการประกาศใช้ ร่าง
พ.ร.บ.ประกันสังคมฉบับใหม่นี้
เงินบำเหน็จชราภาพ
- ผู้ประกันตนจะได้สิทธิเฉพาะกรณี คือ คนที่จ่ายเงินสมทบไม่ครบ 180 เดือน (15 ปี) มีอายุครบ 55 ปีบริบูรณ์ และความเป็นผู้ประกันตนสิ้นสุดลง หรือกรณีเป็นผู้ทุพพลภาพ หรือตายก่อนอายุ 55 ปีบริบูรณ์ จะได้รับเงินเป็นเงินบำเหน็จชราภาพ
- การจ่ายเงิน : เป็นการจ่ายเงินก้อนครั้งเดียว
- การคำนวณสิทธิที่ได้รับ : จ่ายสมทบน้อยกว่า 12 เดือน ได้รับเงินสมทบเท่าที่ผู้ประกันตนจ่าย ได้รับเงินออมชราภาพของผู้ประกันตนฝ่ายเดียว
- การจ่ายสมทบตั้งแต่ 12 - 179 เดือน : เงินออมชราภาพของผู้ประกันตน + เงินสมทบนายจ้าง + ผลประโยชน์ตอบแทน
เงินบำนาญชราภาพ
ภาพจาก Brostock / Shutterstock.com
- ผู้ประกันตนได้สิทธิต่อเมื่อจ่ายเงินสมทบครบ 180 เดือน (15 ปี) และมีอายุครบ 55 ปีบริบูรณ์ และความเป็นผู้ประกันตนสิ้นสุดลง
- การจ่ายเงิน : เป็นการจ่ายรายเดือนตลอดชีพ
- การคำนวณสิทธิที่ได้รับ : จ่ายสมทบ 180 เดือน (15 ปี) พอดี 20 เปอร์เซ็นต์ ของค่าจ้างเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้ายที่จ่ายประกันสังคม (คำนวณจากฐานค่าจ้างขั้นต่ำ 1,650 บาท สูงสุดไม่เกิน 15,000 บาท)
- การจ่ายสมทบเกิน 180 เดือน (15 ปี) : บวกเพิ่มปีละ 1.5 เปอร์เซ็นต์ต่อปี