เปิด 5 กลุ่มธุรกิจที่ต้องการแรงงานมากที่สุด ปี 2562

1. ธุรกิจอาหารและเครื่องดื่ม จำนวน 76,204 อัตรา

          เนื่องมาจากภาคการท่องเที่ยวที่มีมาตรการยกเว้นค่าธรรมเนียมตรวจลงตราหน้าด่านตรวจคนเข้าเมือง (Visa on Arrival) ทำให้นักท่องเที่ยวชาวต่างชาติที่เดินทางเข้าประเทศไทยยังคงมีการขยายตัว ขณะที่นักท่องเที่ยวชาวไทยก็ขยายตัวต่อเนื่อง จากนโยบายส่งเสริมการท่องเที่ยวเมืองรอง และมาตรการภาษีเพื่อส่งเสริมการท่องเที่ยวทั่วประเทศไทย

2. ธุรกิจยานพาหนะ/ชิ้นส่วนยานยนต์ จำนวน 58,481 อัตรา

          เพราะได้รับการสนับสนุนจากมาตรการกระตุ้นการลงทุนในอุตสาหกรรมเป้าหมายในพื้นที่อีอีซี ซึ่งกลุ่มยานยนต์รวมอยู่ด้วย ด้านทรัพยากรบุคคลจึงมีการเตรียมพร้อมในเรื่องของแรงงาน เช่น กลุ่มวิศวกร และช่างเทคนิคให้มีความพร้อมมากขึ้น เพื่อรองรับการขยายตัวของการลงทุนนี้ 

3. ธุรกิจบริการ จำนวน 56,893 อัตรา

          เป็นการขยายตัวตามจำนวนนักท่องเที่ยว เช่นเดียวกับธุรกิจอาหาร-เครื่องดื่ม ทำให้ผู้ประกอบการมีการพัฒนาผลิตภัณฑ์และบริการต่าง ๆ มารองรับมากขึ้น ตลอดจนการใช้ชีวิตและกิจกรรมของผู้บริโภคที่เปลี่ยนแปลงไปทำให้เกิดบริการใหม่ ๆ เพื่ออำนวยความสะดวกสบายมากขึ้น

4. ธุรกิจก่อสร้าง จำนวน 49,631 อัตรา

          มีปัจจัยจากการเติบโตต่อเนื่องของการลงทุนในหมวดเครื่องมือ เครื่องจักร และการก่อสร้าง ซึ่งเป็นผลจากการก่อสร้างโครงการโครงสร้างพื้นฐานของภาครัฐ โดยเฉพาะโครงสร้างพื้นฐานด้านคมนาคมทั้งขนาดใหญ่และขนาดเล็ก รวมถึงการก่อสร้างภาคเอกชน ทำให้ความต้องการบุคลากรในประเภทธุรกิจนี้มีความต้องการเพิ่มขึ้นตามไปด้วย

5. ธุรกิจค้าปลีก จำนวน  49,365 อัตรา

          การบริโภคยังสามารถขยายตัวได้ต่อเนื่อง ส่วนหนึ่งเป็นผลจากมาตรการกระตุ้นเศรษฐกิจของภาครัฐ ซึ่งผู้ประกอบการธุรกิจค้าปลีกมีการปรับตัวหลายด้าน ทั้งการพัฒนารูปแบบร้านค้า การเพิ่มความหลากหลายทั้งสินค้าและบริการที่ตอบโจทย์พฤติกรรมของผู้บริโภคมากขึ้น
          นอกจากนี้ จ๊อบไทย ยังเผยข้อมูล 5 สายงานที่องค์กรเปิดรับสมัครมากที่สุด ซึ่งมีอัตราการเปิดรับทั้งหมดโดยเฉลี่ยอยู่ที่เดือนละ 135,069 อัตรา ได้แก่
          2. งานช่างเทคนิค คิดเป็น 10.1%
          3. งานผลิต/ควบคุมคุณภาพ คิดเป็น 7.1%
          4. งานธุรการ/จัดซื้อ คิดเป็น 6.5%
          5. งานวิศวกรรม คิดเป็น 5.8%
 
          สำหรับสายงานที่มีผู้สมัครมากที่สุด 5 อันดับแรก ประกอบด้วย
          2. งานผลิต/ควบคุมคุณภาพ คิดเป็น 10.50% ของผู้สมัครทั้งหมด
          3. งานขาย คิดเป็น 8.12% ของผู้สมัครทั้งหมด
          4. งานทรัพยากรบุคคล คิดเป็น 7.10% ของผู้สมัครทั้งหมด
          5. งานวิศวกรรม คิดเป็น 6.48% ของผู้สมัครทั้งหมด

          ขณะที่เมื่อเปรียบเทียบความต้องการจากฝั่งองค์กรและความนิยมในการสมัครงาน พบว่า 5 สายงานที่มีอัตราการแข่งขันสูงที่สุด คือ

          1. นำเข้า-ส่งออกและทรัพยากรบุคคล มีการแข่งขันสูงเป็นอันดับ 1 เท่ากัน โดยมีการแข่งขันอยู่ที่  4.79 คน ต่อ 1 อัตรา

          2. วิทยาศาสตร์/วิจัยพัฒนา มีอัตราการแข่งขันอยู่ที่  4.44 คน ต่อ 1 อัตรา

          3. สิ่งแวดล้อม มีอัตราการแข่งขันอยู่ที่ 3.12 คน ต่อ 1 อัตรา